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  • La multinacional nipona presenta un expediente de regulación de empleo que afecta al 12% de su plantilla en España

Los asesores técnicos y legales de CCOO de Industria ya está estudiando la documentación que recibieron de Fujitsu tras constituirse la mesa que negociará el expediente de regulación de empleo que la multinacional nipona ha presentado en España, un ajuste que afectará a 191 trabajadores y trabajadoras de las 1.600 personas que integran la plantilla. A este sindicato la cifra de despidos le parece muy elevada y la empresa cree que es inevitable.

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  • Rafael Martínez Parras fallece tras dedicar la mitad de su vida a fortalecer los derechos laborales, primero en Repsol y luego en el resto de la industria química

CCOO de Industria se siente huérfana. Acaba de perder a un buen sindicalista. Uno de esos compañeros que, a su paso, dejan huella. Rafael Martínez Parras será recordado en esta federación por su simpatía, nobleza y buen hacer. La comisión ejecutiva al completo lamenta profundamente su pérdida y le agradece su esfuerzo y dedicación en defensa de los derechos de la clase trabajadora.

ACTUALIDAD

CCOO d’Indústria de Catalunya manifiesta su apoyo y solidaridad a los 8 trabajadores de la empresa DTA que han perdido su puesto de trabajo a raíz del cambio de contrata de los servicios auxiliares de los talleres de Renfe de Vilanova y la Geltrú. Hace unas semanas que DTA ha perdido la contrata y ha despedido a los 16 trabajadores que tenía, de los cuales sólo la mitad han sido contratados por NERTUS, la nueva empresa adjudicataria del contrato, que ha cubierto el resto de plantilla con nuevas contrataciones.

  • El sindicato pone en valor la firma del XIX Convenio colectivo, que permite este mecanismo para repartir parte de los beneficios entre los trabajadores

La dirección de SEAT ha hecho público hoy la cuenta de resultados del ejercicio de 2016, con un beneficio operativo de 153 millones de euros, unos resultados que permitirán repartir un total de 6.240.000 euros entre los trabajadores y trabajadoras en aplicación de la paga de beneficios acordada en el marco del XIX Convenio colectivo de SEAT.

Esta tarde, en el marco de tramitación de la Ley de acompañamiento a los Presupuestos de la Generalidad de Catalunya, se ha aprobado una enmienda transaccional referida a la Ley catalana de cooperativas, que fue presentada por los Grupos Parlamentarios de JxSí, CSQP y la CUP-CC. CCOO de Catalunya valora positivamente esta modificación legislativa, ya que nos permitirá luchar contra la precariedad laboral en aquellos sectores donde se hacía un mal uso de la figura de las cooperativas.

El Instituto de Estudios Sociales y Económicos para la Industria (IESEI)ha cerrado el ciclo de debate sobre digitalización e industria 4.0 que inició hace seis meses y en el que han participado 17 ponentes.En laoctava sesión intervino Antonio López Peláez, catedrático de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de Derecho de la UNED y Máximo Blanco, director del IESEI y secretario de Estrategias Sectoriales de CCOO de Industria.

  • Sindicatos y patronal pactan una subida salarial garantizada del 1,8% para 2017

El sector del vidrio y de la cerámica ha sido duramente castigado por la crisis. Por eso, CCOO de Industria valora muy positivamente el preacuerdo que hace unos días alcanzó la mesa negociadora sobre el convenio que regulará las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras durante este año. El nuevo texto permite mirar con ilusión al futuro y recoge una de las grandes aspiraciones de este sindicato, ya que mejorará el poder adquisitivo de las plantillas tras años de moderación salarial.

Los secretarios de Estrategias Industriales y Siderurgia de CCOO de Industria participaron hace unos días en la novena reunión del Grupo de Trabajo del Acero, un espacio que se creó a instancias de la Comisión Europea y que estaba parado desde hace meses. Este sindicato lamenta que no se adoptaran decisiones concretas, que fuera un cúmulo de buenas palabras y que volviera a estar ausente el secretario de Estado de Energía.

CCOO d’Indústria de Catalunya y las secciones sindicales de CCOO de Ficosa valoramos positivamente el anuncio que ha hecho hoy la dirección de Ficosa, que refuerza su alianza de capital y negocio con Panasonic, ya que supone una mayor estabilidad y garantías de futuro para la plantilla de Viladecavalls.

CCOO d’Indústria de Catalunya valora muy positivamente las decisiones empresariales de Covestro, de mantener la actividad de la planta de MDI de Vila-suya, y de Ercros, de mantener la producción de cloro, ya que implican el mantenimiento de un número importante de puestos de trabajo tanto en el polígono químico de Tarragona como en el pueblo de Flix.

El trabajo en equipo que durante los últimos años han llevado a cabo el sindicato y la sección sindical de Olarra ha dado sus frutos. En las elecciones sindicales que se han celebrado en dos de sus contratas se ha dado la vuelta a la representación. CCOO ha obtenido dos delegados que ha arrebatado a LAB.

En esta semana se ha celebrado la I Conferencia de la sección sindical de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (AGAPA) en la que se ha analizado y evaluado todo el trabajo realizado por la sección sindical, se han debatido y definido los objetivos y líneas de trabajo a desarrollar para los próximos cuatro años y se ha elegido el equipo que va a dirigir y ejecutar dichos objetivos.

La Federación de Industria de CCOO de Cantabria celebrará mañana una asamblea con más de 250 delegados en el Paraninfo de la Universidad de Cantabria para abordar el nuevo convenio colectivo siderometalúrgico cuya negociación con la patronal está prevista que comience en breves fechas.

El comité de empresa -CCOO y UGT- de Conservas Fredo, empresa dedicada a las conservas en el polígono industrial la Pesquera de Laredo, ha vuelto a convocar huelga el próximo jueves, 23 de marzo, a partir de las 14 horas hasta el fin de la jornada y a las 18.30 volverán a concentrarse en la Plaza del Ayuntamiento Viejo de Laredo para exigir el pago de los salarios atrasados y un plan que dé viabilidad a la empresa.

La empresa Global Energy Services (GES) echa el cierre a su planta de Albacete tras más de 15 años de actividad y deja en la calle a los últimos 30 trabajadores.

  • La plantilla del centro de trabajo en el polígono leonés de Villadangos del Páramo sigue optando por CCOO

En torno al 95% de la plantilla conformada por 72 trabajadores votó ayer en las elecciones sindicales en medio de innegable incertidumbre dado que aun no está definido su Plan de viabilidad.

El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha ratificado la sentencia del Juzgado de lo Social, dando la razón a veinte trabajadores de Altadis que reclamaron mayoritariamente a través de los servicios jurídicos de CCOO.

El 100% de los trabajadores secundaron la convocatoria de paros en los tres turnos afectados. Las movilizaciones continuarán con paros parciales, mañana día 22 y el próximo día 28. Para el día 30 está prevista una jornada de huelga con una duración de 24 horas.

2º Congreso de CCOO de Industria
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Dos meses antes de que se celebre en Toledo el 2º Congreso de CCOO de Industria, la federación quiso reunir a su máximo órgano de dirección para repasar la actividad que se ha realizado durante el último mandato. “Hemos hecho grandes cosas en poco tiempo”, aseguró su secretario general, que reconoció que lo que se ha conseguido ha sido el resultado de un “trabajo colectivo”. El consejo federal aprobó, sin ningún voto en contra y con ninguna abstención, tanto el informe general como el balance que valorarán en abril delegados y delegadas de todo el país.

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En el transcurso del consejo federal con el que CCOO de Industria cierra el mandato, también hubo tiempo para los reconocimientos y las despedidas. Agustín Martín puso en valor a las gentes con las que ha compartido “cuatro años muy intensos”. Se acordó de los ausentes y de quienes emprenden una nueva etapa dentro y fuera del sindicato.

CONGRESOS DE LAS FEDERACIONES DE NACIONALIDAD O REGIÓN

Javier Galarza, elegido secretario general con el 85% de los/as asistentes, señalo, durante su comparecencia ante los medios de comunicación, que la industria en el país valenciano, ha registrado una tasa de crecimiento medio anual de casi el 2% en el país Valencia, mientras que en el conjunto de España este sector decrecía a un ritmo medio del 0,1%. A juicio de CCOO de industria PV, este crecimiento ha supuesto según la Encuesta Industrial de Empresas, un aumento, en líneas generales, de los beneficios, sin embargo el empleo industrial, su retribución y sus condiciones laborales o no han crecido con la misma intensidad o directamente se han deteriorado. CCOO de industria del PV ha elegido a las personas que dirigirán los próximos cuatros años la federación en el PV, en cuyo frente estará el secretario general elegido Javier Galarza Monsalvez.

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Julián Teso Hidalgo, hasta el pasado lunes coordinador de Política Organizativa de CCOO de Industria de Madrid, se ha convertido en el nuevo secretario general después de salir elegido con el apoyo del 92,3% de los delegados y delegadas. En el 2º Congreso de la federación, que se celebró el 14 de marzo en el Auditorio Marcelino Camacho de Madrid, se acreditaron 143 representantes sindicales de la industria madrileña.

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Los 122 delegados y delegadas asistentes al 2º Congreso de CCOO de Industria de Aragón, que se celebró el 17 de marzo en la ciudad de Zaragoza, eligieron como secretaria general a la compañera Ana Pilar Sánchez Delgado. Su candidatura recibió cien votos de los 106 emitidos.

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Con 125 votos a favor de la candidatura, de los 139 emitidos, José Manuel Moreno Cerrejón se proclamó ayer secretario general de la CCOO de Industria de Andalucía en la celebración del congreso regional.

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CCOO de Industria de Navarra ha celebrado esta mañana su segundo congreso en el Colegio de Médicos, en el que se ha elegido a José Manuel Romeo Álvarez como nuevo secretario general con el 98% de los votos, en sustitución de Chechu Rodríguez. También se ha elegido una nueva ejecutiva, que estará formada por José Manuel Romeo Álvarez, Moisés Colmenero Murias, Eva Ciaurriz Noain, Maite Sánchez Ruedas, Santiago Marcos Lorenzo, Esteban Zuñiga Pascual, Jesús Miguel Ceras Silanes, José Manuel Atienza Ruiz y Eugenio Duque Escalona.

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  • La federación de Industria inicia una nueva etapa, con Hernández al frente

José Antonio Hernández encabeza la nueva dirección de CCOO d'Indústria de Catalunya, después de salir elegido en el 2º Congreso de la federación, celebrado los días 2 y 3 de marzo en el Tecnocampus de Mataró y al que se acreditaron 253 delegados y delegadas de Industria del conjunto de Cataluña. Hernández recibió el apoyo del 91,63% de los delegados y delegadas, convirtiéndose así en el nuevo secretario general de CCOO d'Indústria de Catalunya.

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El pasado jueves 2 de marzo se ha celebrado el II Congreso de CCOO Industria de la región de Murcia en el salón de actos del sindicato en Cartagena. Los 125 delegados y delegadas han reelegido a Enrique Bruna Ros como secretario general para el mandato 2017-2020, al que acompañará una Comisión Ejecutiva de 14 miembros. También se ha elegido la composición de un Consejo de 35 miembros. La votación de la única candidatura presentada a la secretaría general ha obtenido el 96.69% de los votos.

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Damián Manzano ha sido reelegido secretario general de CCOO de Industria de Asturias durante la celebración del segundo congreso, que tuvo lugar en el Ayre Hotel, en Oviedo, bajo el lema “El reto de crecer“. En el congreso también se procedió a la elección de la nueva comisión ejecutiva que dirigirá la federación con más afiliados y afiliadas de CCOO de Asturias.

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Saturnino Lagar ha sido reelegido al frente de la secretaría general de CCOO de Industria de Extremadura con el voto unánime de los 50 delegados y delegadas que han participado en el Segundo Congreso de esta federación celebrado en Mérida. En el Congreso también se han aprobado una nueva Ejecutiva y la línea de actuación de CCOO de Industria para los próximos cuatro años marcada por la exigencia de que haya más inversiones para recuperar tejido industrial y lograr mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras a través de la negociación colectiva y la movilización.

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  • Ocupará el cargo durante los próximos cuatro años

Un total de 75 delegados y delegadas participaron en el II Congreso de CCOO de Industria de La Rioja, que se celebró el viernes 17 de febrero. Se aprobó, por una amplia mayoría, el informe presentado por el reelegido Rodrigo Alfaro, así como los diferentes órganos de dirección y las delegaciones que acudirán al congreso estatal y al regional. 

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El 15 de febrero se celebró el 2º Congreso de CCOO de Industria de les Illes Balears. Daniel Cámara fue reelegido secretario general con el 89% de los votos. Estará acompañado durante el próximo mandato por Iñaki Huarte, Miguel Amengual, Margot Sastre, Juan Reynés y Guillem Sastre.

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Daniel San Miguel ha sido reelegido por unanimidad como secretario general de CCOO de Industria de Cantabria en el congreso que el 17 de febrero se celebró en el Casino de Solvay y que contó con la participación de 50 delegados y delegadas.

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  • Javi Goméz comienza su segundo mandato como Secretario General de esta federación, tras un respaldo del 89% de las delegadas y delegados.

En el debate, a la que acudió una representación de la Comisión Ejecutiva de CCOO de Industria presidida por su Secretario General Agustín Martín, y parte de la Comisión Ejecutiva de CCOO de Euskadi encabezada por Unai Sordo, se puso en valor las diferentes ponencias presentadas.

Las plantillas del área comercial y de las factorías que Nissan España tiene en Barcelona, Montcada, Sant Andreu de la Barca, El Estruch y Corrales de Buelna mostraron su apoyo a las compañeras y compañeros de Ávila. Se desplazaron a la ciudad los días 9 y 10 de marzo y apostaron por la continuidad del centro y por un futuro claro de todos los puestos de trabajo. CCOO de Industria estuvo representada por el secretario de Automoción, Joaquín Ferreira.

La vicepresidenta del Consell recibe a la federación a las puertas de la celebración de su segundo Congreso. Han coincidido en la preocupación por el deterioro del empleo industrial y sus condiciones laborales, que no se corresponden con el crecimiento medio anual del sector y los beneficios empresariales.

CCOO de industria, esta reivindicando en muchas mesas de negociación, incrementos salariales acorde a la recuperación económica, reclamando salario digno, mas empleo estable y la recuperación de los derechos sociales, que se nos ha arrebatado como consecuencia de la crisis, y de la reforma laboral.

José Ignacio Achiaga ha sido condenado a tres años de inhabilitación y al pago de más de un millón de euros. Así lo dicta la sentencia que acredita la contabilidad B en la empresa Defitex, más conocida como Lanas Stop.

Varios cientos de trabajadores han asistido ya a las 13 asambleas celebradas hasta el momento, en las que responsable de la sección sindical de CCOO en Geacam, Manuel Amores, está explicando el informe del Gabinete Jurídico de CCOO que recomienda que el convenio colectivo a negociar sea de empresa y no de sector, como se venía haciendo hasta ahora.  

  • CEFIC es un centro de formación de referencia del sector industrial en la Región de Murcia.

El pasado 8 de marzo CCOO Industria de la Región de Murcia recibió la visita del diputado del grupo parlamentario Podemos, Andrés Pedreño Cánovas, en las instalaciones del Centro de Formación para la Industria de Cartagena, CEFIC.

DIGITALIZACIÓN E INDUSTRIA 4.0

Cuando están a punto de acabar las sesiones de trabajo que CCOO de Industria y la Fundación 1º de Mayo habían convocado para analizar el fenómeno de la digitalización y de la industria 4.0, las dos organizaciones sindicales ultiman los detalles para presentar las conclusiones en la sede del Consejo Económico y Social (CES) el 28 de marzo.

En la séptima sesión que organiza el Instituto de Estudios Sociales y Económicos para la Industria (IESEI) sobre digitalización e industria 4.0, los promotores del foro de debate contaron con las intervenciones de Manuel Ángel Recaman, director del Centro Técnico de Navantia, y Nuria Mª Arribas Vera, directora de I+D+i de la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB).

Estudios e informes
¿SERÁ ESTA LA LEGISLATURA DE LA INDUSTRIA?

  • Tras reunirse con la secretaria general de Industria, deciden mantener encuentros con los grupos parlamentarios y con las comunidades autónomas
  • También han solicitado a Mariano Rajoy que les reciba, pero todavía no han recibido respuesta del presidente del Gobierno

La Alianza por la Competitividad de la Industria, CCOO de Industria y UGT FICA continúan trabajando para conseguir que el Gobierno y los partidos políticos suscriban un Pacto de Estado por la Industria. Ayer se reunieron con la secretaria general de Industria y Pyme en el Ministerio de Economía y concretaron la manera en que actuarán a partir de ahora: a los encuentros con Begoña Cristeto se sumarán los que tienen previsto mantener con los grupos parlamentarios y con las comunidades autónomas para hacerles partícipes de su iniciativa.

Vídeos

MUJER 

MUJER

  • La cantidad y la calidad del empleo femenino que se crea en estas actividades se analiza en el informe que acaba de publicar CCOO de Industria. Se compara con el masculino y con el generado en el conjunto de la economía española

El 70% de los 4.805 empleos femeninos que en el año 2016 se crearon en la industria y en el campo fueron a tiempo parcial. Esta es una de las conclusiones que se extraen del informe "La situación sociolaboral de las mujeres en los sectores de CCOO de Industria", un estudio que el sindicato hace coincidir con la celebración del Día Internacional de la Mujer. Las estadísticas consultadas también confirman que solo el 6,5% de los nuevos contratos se realizaron a trabajadoras y que la población ocupada femenina creció en estas actividades un 0,6%, mientras que la masculina repuntó más de un 2%.

GALERÍA DE IMÁGENES DEL 8 DE MARZO
DOCUMENTOS, PUBLICACIONES Y VÍDEOS
Afiliando
SECTOR AGRARIO

  • El sindicato reclama reformar el decreto que los regula y acabar con la discriminación en la contratación

Después de mucho insistir, los sindicatos han conseguido que se reúna la Comisión Central de Seguimiento del AEPSA para abordar la puesta en marcha de los planes de empleo agrarios y de zonas rurales deprimidas 2017 que se desarrollan en las comunidades autónomas de Andalucía, Extremadura, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Murcia, Comunidad Valenciana, Canarias y Aragón. CCOO de Industria reclamó incrementar los fondos que se destinan a la contratación de trabajadores y trabajadoras eventuales agrarios y que se congelaron hace seis años.

MONTAJE Y MANTENIMIENTO

CCOO ha presentado a los Grupos Parlamentarios PSOE, Ciudadanos, Unidos Podemos y Mixto (PDECat y Compromís) sus enmiendas  con motivo de la transposición de las directivas 2014/23/UE, 2014/24/UE y 2014/25/UE del Parlamente Europeo y del Consejo de 26 de febrero de 2014, que han cristalizado en dos Proyectos de Ley sobre Contratos Administrativos y procedimientos de contratación en los sectores del agua, la energía, los transportes y los servicios postales.

AUTO

  • El sindicato se pone manos a la obra para conseguir que la multinacional francesa respete los compromisos adquiridos y los acuerdos firmados en las plantas de Figueruelas, Vigo y Villaverde

PSA confirmó ayer su interés por comprar Opel a General Motors y esta mañana ha tenido lugar en Madrid la primera reunión de coordinación de los representantes de CCOO en las plantas que fabrican en España. Este sindicato quiere ver la operación como una oportunidad de futuro próspero, de producción y de garantía de empleo, tanto para los fabricantes como para la industria auxiliar y de componentes. Ya prepara reuniones con el presidente de la multinacional gala, con los sindicatos alemanes y franceses, con Anfac y Sernauto y con el ministro de Economía, Industria y Competitividad.

INDUSTRIA ALIMENTARIA

  • CCOO reduce los despidos y pacta medidas para evitar que sea traumática la cuarta reducción de empleo que padece la plantilla

El expediente de regulación de empleo de Deoleo ha dejado en CCOO un cierto sabor amargo. El sindicato ha conseguido amortiguar el impacto del ERE, pero la aceitera mantiene su plan de desprenderse de cuatro actividades productivas que podrían ser rentables. Finalmente despedirá a 65 personas y no a las 95 que propuso inicialmente. La mayoría abandonará la aceitera por la vía de la prejubilación. El preacuerdo se someterá a la aprobación de la plantilla.

ENERGÍA

  • El sindicato se solidariza con la ocupación de la planta italiana de San Giovanni

CCOO de Industria se ha reunido con el sindicato italiano CGIL para poner en común, conocer y evaluar la situación de los centros de trabajo de General Electric y el proceso de constitución del comité de empresa europeo. También debatió con los compañeros de la planta de San Giovanni, que llevan varios meses en huelga, sobre la acción sindical que se precisa para defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

  • Exige el mantenimiento de un diálogo constante y fluido

El 10 de marzo, transcurrido un año y medio desde la última reunión con la Secretaría de Energía, y varios meses desde la constitución del gobierno a finales del año pasado, se ha producido el primer encuentro de CCOO de Industria y FICA UGT con la Secretaría de Energía del nuevo gobierno. Los sindicatos han recordado al secretario Daniel Navia que siguen pendientes los principales problemas de la legislatura anterior. Algunos, como el precio de la electricidad, se han agravado poniendo en cuestión el mercado eléctrico actual .

  • La Comisión Europea aprueba sin restricciones ni condiciones la operación que levantará el mayor fabricante mundial de aerogeneradores
  • Tranquilidad entre las plantillas de Adwen y 9REN

Siemens y Gamesa integran sus activos. A partir de este momento CCOO aboga por adelantarse a los acontecimientos y apuesta por la integración y puesta en común de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, fundamentalmente en el ámbito de la Unión Europea, donde existen órganos de representación. A la espera de recibir más información, propondrá establecer un mecanismo de comunicación permanente para afrontar las dificultades que pudieran surgir.

NAVAL

La sección sindical de CCOO en Navantia San Fernando ha informado del incumplimiento permanente por parte de la dirección de recursos humanos del derecho, recogido en convenio, de consulta, participación e información a la representación de los trabajadores.

SECTOR PÚBLICO

La Federación de Industria de CCOO de Andalucía valora positivamente los acuerdos alcanzados con la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (Agapa) y la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya).

MINERÍA

  • Daniel Navia se compromete a garantizar el suministro y a trabajar para que las autoridades europeas no obliguen a las empresas a devolver las ayudas

Por fin el secretario de Estado de Energía ha entendido que el carbón nacional es necesario en el mix energético y que sirve para modular los precios. Daniel Navia ha llegado a esta conclusión tras comprobar el importante papel que jugó en el transcurso de la última ola de frío. CCOO de Industria y UGT FICA tienen su compromiso de que trabajará para garantizar el suministro de carbón nacional y para que las empresas no tengan que devolver las ayudas a partir de diciembre de 2018.

  • El 14 de marzo la Coordinadora de Minería de CCOO abordó los contenidos de la reunión entre el Secretario de Estado y los responsables sindicales

En la reunión de la Coordinadora, que reúne a todas las comunidades con actividad carbonera, estuvo Sócrates Fernández, secretario de Organización de CCOO de Industria de León. Se analizó cómo encajó la Administración las propuestas de CCOO para parar la sangría que vive el sector.

BIENES DE EQUIPO

La ejecutiva de la sección sindical interempresas de CCOO en ThyssenKrupp se reunió el 9 de marzo en la Seed Campus de Villaverde para valorar la injerencia de la dirección de Recursos Humanos de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing en la elección del representante del comité de empresa europeo.

MONTAJE Y MANTENIMIENTO

  • CCOO celebra la sentencia, ya que el objetivo del sindicato y por tanto de la plantilla siempre ha sido el mantenimiento de los puestos de trabajo

La Sala de lo Social del TSJPV ha dado la razón a CCOO y ha declarado nulo y no ajustado a derecho el despido colectivo de las y los 18 trabajadores de la empresa alavesa Simarro y Perea S.L.U. La sentencia obliga, por tanto, a la empresa a reincorporar a la plantilla a sus puestos de trabajo con el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido.

Banner negociación colectiva

El 15 de marzo se constituyó la comisión negociadora del Convenio Estatal del Sector del Metal (CEM). Recibió el texto refundido, que sustituye a las resoluciones que daban forma al convenio anterior. Estará vigente durante 2017, un año durante el que se negociarán las materias que no se habían desarrollado. El día 24 volverá a reunirse para decidir si el texto se envía a publicación.

Tras varias reuniones mantenidas hasta ahora con la empresa Saint Gobain Cristalería, la sección sindical Intercentros pretende aclarar con este comunicado algunas cuestiones que revisten gran importancia en la negociación del convenio que acaba de comenzar.

Cientos de delegadas y delegados de Valencia, Alicante y Castellón, han salido a la calle en defensa de la recuperación salarial, tal como consta en las plataformas de los convenios que CCOO de industria PV, esta reivindicando en las mesas de negociación.

“Victoria agridulce, ya que se mantiene la actividad en Dulciora, pero perdiendo numerosos efectivos”. Así han calificado desde Comisiones Obreras Industria de Valladolid la venta de la planta vallisoletana de Dulciora a la firma valenciana de confitería Damel Group (Palotes, Pectol, Cheiw, Casamayor, Kelia…). La venta se ha hecho pública esta misma mañana y se hará efectiva el próximo día 30 de septiembre. La nueva factoría contará con un total de 61 operarios. Este acuerdo no conlleva la venta de ninguna de las marcas de Mondelez, pero sí la producción durante dos años de algunos productos de la firma norteamericana.

  • Con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2016

El día 27 de enero se han reunido en la sede de CCOO de Madrid, CCOO , UGT y la organización empresarial ASEMAVI para firmar y aprobar la revisión salarial del año 2016 y el incremento salarial del año 2017 del Convenio de Marroquinería de Madrid y Zona Centro.

  • Negociación Convenio de Mayoristas Distribuidores de Productos Farmacéuticos

Por tercera vez consecutiva, el 23 de febrero,  se ha dado cita la mesa negociadora del  convenio de distribución de productos farmacéuticos.CCOO, UGT, USO y FEDIFAR han expuesto los marcos negociadores posibles y las vías para poder llegar a acuerdos en el convenio.

Con fecha 7 de marzo se ha constituido en Madrid la comisión negociadora del Convenio de Ámbito Estatal de Conservas Vegetales para el año 2017,en la sede de FENAVAL en Madrid. La comisión está constituida por CCOO de Industria, FICA-UGT por la parte sindical y por la parte empresarial FENAVAL y AGRUCON.

La segunda reunión de la mesa negociadora del convenio del metal de Valencia ha servido para que la parte social presentase sus propuestas, dejando claras cuales son sus prioridades en esta negociación. Creación de empleo estable y de calidad son los términos que mas ha utilizado CCOO Industria PV en su intervención, dado que sobre estos ejes giran todas las propuestas que se han presentado.

CCOO lamenta la incoherencia del sindicato ELA que firma el acuerdo interprofesional para blindar nuestros convenios y luego no suscribe los convenios colectivos del ámbito que pretende defender.

El 28 de febrero, tras constituir la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Industrias Siderometalurgicas de La Rioja, se ha entregado a la patronal la plataforma conjunta de los sindicatos

#HUELGANOESDELITO

La sentencia deja en evidencia, a juicio de CCOO, las maniobras que en su momento hizo la Delegación de Gobierno para cercenar el derecho de huelga, y por el contrario sí reconoce la agresión al sindicalista por parte de la Policía

EMPLEO

En febrero el paro agrario se elevó hasta alcanzar la cifra de las 183.211 personas, lo que significa que 9.734 trabajadores y trabajadoras perdieron su empleo. En los últimos doce meses cayó un 13,56%. Aunque se trata de la cifra más baja registrada desde hace cuatro años en el mismo mes, sitúa al sector primario como el que registra el peor comportamiento de la economía española. Es, además, la mayor bajada del desempleo agrario que se computa desde febrero de 2013.

INTERNACIONAL

El Grupo de Coordinación EFFAT Coca-Cola, integrado por dirigentes sindicales, delegados y delegadas y miembros de comités de empresa nacionales y europeos que representaban a los trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola se reunieron en Berlín el 8 y el 9 de marzo. Adoptaron una resolución con la que expresaron su solidaridad con la plantilla del centro de Fuenlabrada (Madrid).

El secretario general de industriALL Global Union pasa unos días en España. En la reunión que ha mantenido con CCOO de Industria, Valter Sanches aseguró que la solidaridad internacional es fundamental para garantizar en todo el mundo el derecho a las organizaciones sindicales, construir sindicatos fuertes, combatir el trabajo precario, luchar por una política industrial sostenible y combatir la fuerza y el poder de las transnacionales. El sindicalista brasileño valoró el papel que está jugando CCOO. "Tenemos un poderoso afiliado", apuntó.

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  • Se reúne con una parte de los sindicatos y empresarios que acompañaron al presidente Macri en su reciente visita a España

Los acuerdos suscritos para evitar las consecuencias de la reforma laboral en la industria del auto. Ese fue uno de los aspectos en los que mostró mayor interés la amplia delegación argentina que el pasado miércoles se desplazó hasta la sede de CCOO de Industria en Madrid. Empresarios, sindicalistas y el secretario de Estado de Industria aprovecharon su visita a España junto al presidente Macri para reunirse con CCOO y Anfac.

  • Mick Holmes forma parte del grupo restringido del comité de empresa europeo

La coordinadora estatal de CCOO de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de General Electric manifiesta su rechazo al despido disciplinario de Mick Holmes, delegado sindical en el Reino Unido, miembro del comité restringido del IRS y representante de la plantilla de la antigua Asltom.

Salud laboral

  • CCOO manifiesta que los trabajadores de las subcontratas estaban expuestos habitualmente al amianto de igual manera que los trabajadores de las propias empresas.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social de Gipuzkoa ha emitido una resolución por la que se reconoce la incapacidad permanente absoluta por enfermedad profesional a F.J.P.H. debido al mesotelioma que padece por exposición al amianto. F.J.P.H. estuvo trabajando en los años 1971 y 1972 en la empresa José Manuel Armesto, que estuvo subcontratada en Caf Beasain en La Naval de Sestao.

Tras seis años de luchas judiciales, los servicios jurídicos de CCOO de La Rioja han conseguido la primera sentencia de incapacidad permanente absoluta para un trabajador del sector de la Industria que padece migrañas

Es en estos casos cuando se hace patente la necesidad de implantar la continua reivindicación de CCOO con respecto a los coeficientes reductores en algunas profesiones, que por su exposición a situaciones de penosidad, peligrosidad o toxicidad, ven aumentados los riesgos en relación con la edad.

Continuando con las acciones de asistencia técnica desarrolladas en años anteriores en materia de prevención de riesgos laborales, CCOO de Industria pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas de prevención del sector del metal, cuatro nuevos puntos de información y asesoramiento para que puedan formular todas aquellas dudas y cuestiones que en el ámbito de la seguridad y salud laboral les puedan resultar de interés.

  • CCOO de Industria exige el cumplimiento de la normativa y acabar con el trabajo a destajo

El 3 de marzo irán a la huelga los compañeros y compañeras del operario que resultó herido muy grave al caerse del poste en el que estaba trabajando en la localidad navarra de Azpilicueta. Elecnor, la empresa que le tenía en plantilla, tendrá que dar explicaciones de lo ocurrido. Lamentablemente, no es la primera vez que hay que lamentar un accidente de estas características en el sector de instaladores de telefonía. CCOO de Industria exige el máximo rigor en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y que se investigue lo ocurrido.

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