miércoles 19 de junio de 2013
CCOO logra amortiguar los efectos del abultado e injustificado ERE de Ericsson
Ericsson España y Ericsson Network Services no han dado su brazo a torcer, pese a que las dos empresas carecen de argumentos de peso que justifiquen un nuevo y abultado recorte de plantilla. Tras semanas de negociación, los sindicatos con representación en la multinacional de origen sueco (CCOO, UGT, CGT y STC) han arrancado de madrugada tres compromisos a la empresa: que hará lo posible para que los despidos sean voluntarios; que serán 213 y no 240 las personas que perderán sus empleos y que la indemnización superará con creces la cuantía que fija la reforma laboral de Rajoy.
Miles de personas piden en Reinosa un convenio justo en Gerdau
Cerca de 4.000 personas recorrieron este lunes las calles de Reinosa en señal de protesta por decisión de Gerdau de descolgarse del acuerdo marco actualmente vigente y plantear una rebaja salarial y un aumento de jornada laboral.
Toxo participa en el foro de política sindical y social organizado por el sindicato alemán IG Metall
El foro, que lleva por título "Elecciones al Parlamento alemán en septiembre de 2013 ¿cambio de política en Alemania y Europa?", se celebra los días 19 y 20 de junio en el Centro de Formación Sindical del IG Metall en Berlín. Asisten como invitados el secretario general de CCOO y la Federación de Industria de CCOO.
CCOO considera un éxito la primera jornada de huelga en el metal de Gipuzkoa
Hoy se ha celebrado una jornada de huelga y movilización muy importante para CCOO, en la que, además de paralizar el 65% del sector, se han llevado a cabo distintas movilizaciones en comarcas de Gipuzkoa, donde los metalúrgicos y metalúrgicas han dado una respuesta contundente a la patronal ADEGI y han manifestado la necesidad de desbloquear la negociación del convenio del metal de la provincia.
Negociación contrarreloj por el futuro de Metales Extruidos
La reactivación industrial y el mantenimiento del empleo son los objetivos prioritarios fijados por el comité de empresa de Metales Extruidos, con mayoría de CCOO, en la primera reunión del periodo de consultas del ERE extintivo, iniciado este lunes, 17 de junio, entre los representantes de los 320 trabajadores y los administradores concursales. La duración de estas conversaciones tendrá un límite de 30 días.
Los trabajadores de la empresa Serviplem-Baryval van a la huelga contra el ERE
La plantilla de Serviplem-Baryval, ubicada en Zaragoza y dedicada a la fabricación de hormigoneras, cisternas y plantas de hormigón, irá a la huelga los días 21, 24, 25, 26 y 27 de junio. El comité de empresa exige a la compañía que negocie de buena fe, ante la falta de avances en la negociación del ERE que afecta a 17 trabajadores, después de 15 días de negociación, dentro del periodo de consultas que finaliza el 27 de junio.
"Ni tienen voluntad política, ni voluntad empresarial, son unos auténticos incapaces". Así de rotundo se mostró Jaime Martínez Caliero tras la reunión con la dirección de Hunosa en la que se exigió la ejecución de la sentencia dictada el pasado 12 de junio por el Tribunal Superior de Justicia y que da la razón a las demandas de los prejubilados de Hunosa.
La asamblea de trabajadores ha contado con la asistencia de más de 100 personas, ante la convocatoria formalizada por el comité de empresa, que ha propuesto paros de dos horas aún por concretar y que culminarán con una manifestación por la localidad de l,Alcudia, donde se encuentra ubicada la empresa. El secretario general de la Federación de Industria de CCOO en País Valenciá, Javier Galarza, acudirá a la concentración de delegados que se sucede desde hace unos días, frente a la puerta, el próximo miércoles 19 de junio, y después celebrará una reunión con los delegados de la sección sindical de CCOO de la empresa.
Empieza a cundir el ejemplo y, tras la recogida de alimentos que llevaron a cabo los trabajadores y trabajadoras de la empresa Vossloh de Albuixech, que pensaron que una manera de reivindicar su convenio era la de acordarse de los mas desfavorecidos, ha cundido el ejemplo y el comité de empresa de la empresa TMD Friction ha continuado el camino.
Multitudinaria movilización de los trabajadores y trabajadoras de Alstom Wind y Alstom Transporte
Los trabajadores de Alstom Transporte (Santa Perpètua de Mogoda) y Alstom Wind (Barcelona) han protagonizado esta mañana una multitudinaria jornada de huelga y movilización en defensa de sus condiciones laborales y de sus puestos de trabajo, para dejar bien claro a la multinacional francesa el rechazo al ERE y para exigirle nuevas cargas de trabajo. A la jornada de protesta se unieron numerosos compañeros y compañeras de las plantas de Galicia, Navarra y Zamora, que se trasladaron a Barcelona para manifestar su oposición al ERE y exigir la continuidad de la actividad industrial y de los puestos de trabajo.
Los trabajadores y trabajadoras de MCM Vitoria-Gasteiz secundan la huelga del metal de Gipuzkoa
Trabajadores de Gamesa llevarán su protesta a Madrid
La Federación de Industria de CCOO apoya las movilizaciones que han emprendido los trabajadores y las trabajadoras de los centros productivos que Gamesa tiene en Tudela, Albacete y Somozas, que se dedican a la fabricación de palas de aerogenerador y que ven peligrar 500 empleos. Después de varias manifestaciones, el próximo 26 de junio se concentrarán ante la sede del Ministerio de Industria en Madrid.
Se alcanza un preacuerdo en la negociación del convenio de Vossloh
Las secciones sindicales de CCOO y UGT en Vossloh, han propuesto hoy, a la asamblea de trabajadores y trabajadoras, la aceptación del preacuerdo alcanzado con la dirección de la empresa en la planta de Albuixech, y la desconvocatoria de las movilizaciones previstas para esta semana.
CCOO defiende la actividad y el empleo en Endesa ante los ataques del Gobierno
La Federación de Industria de CCOO y la sección sindical de CCOO en Endesa persisten en sus acciones para defender en la empresa la actividad y el empleo, afectados por el Proyecto de Ley para la garantía del suministro e incremento de la competencia en los sistemas eléctricos insulares y extrapeninsulares. Entre ellas destacan los encuentros mantenidos con el consejero delegado de la empresa y con el grupo parlamentario socialista. En los próximos días este sindicato se reunirá también con los grupos parlamentarios de Izquierda Plural, Coalición Canaria y el Grupo Mixto.
Los 200 trabajadores del Pozo Carrio (Laviana) secundaron en la pasada jornada un paro de 24 horas en apoyo a los compañeros expedientados por la empresa pública Hunosa. Se trata de unas sanciones desproporcionadas, que van desde los 15 hasta los 17 días de suspensión de empleo y sueldo por reclamar la totalidad de la nómina tal y como había sido acordada.
Gracias y hasta siempre, Miguel Ángel
Los afiliados y las afiliadas de la Federación de Industria de CCOO acompañan en el sentimiento a la familia y los amigos de Miguel Ángel Romera Ramos, quien falleció ayer en Soria, a los 53 años, tras un largo combate con el cáncer. Pese a su juventud, fue protagonista fundamental en la consolidación del sindicato en la provincia.
La Federación de Industria de CCOO, una vez conocida la dimisión del consejero delegado de Navantia, quiere manifestar su preocupación porque esta decisión se produce en un momento delicado para la empresa pública, para el tejido industrial de muchas comarcas ya deprimidas, y para los cerca de 30.000 empleos, entre directos, indirectos e inducidos, afectados por la actividad del grupo.
A Federación de Industria de CCOO fai un chamamento a todos os traballadores e traballadoras do sector para que participen na folga, e tamán a cidadanía en xeral para que asistan á manifestación convocada polos sindicatos.
Por un convenio digno para los 4.000 trabajadores del metal vallisoletano
Por un nuevo convenio digno para los 4.000 trabajadores y trabajadoras de la siderometalurgia vallisoletana, la Federación de Industria de CCOO y MCA-UGT celebraron en la tarde del jueves una asamblea ante la sede de la patronal Vametal. Las organizaciones sindicales exigieron el desbloqueo de las negociaciones, justicia en los derechos laborales y la actualización de las tablas salariales después de seis frustrantes reuniones buscando el acuerdo.



