CCOO de Industria

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#HuelgaNoEsDelito

Avance informativo

Estos días se celebra en Barcelona la asamblea general de FEIQUE, patronal del sector químico, que elegirá a su nuevo presidente. El jueves 2 de octubre Agustín Martín, secretario general de CCOO de Industria, participará en la clausura

Estos días se celebra en Barcelona la asamblea general de FEIQUE, patronal del sector químico, que elegirá a su nuevo presidente. El jueves 2 de octubre Agustín Martín, secretario general de CCOO de Industria, participará en la clausura

Empresarios, sindicatos, partidos políticos, asociaciones civiles, consumidores y profesionales se unen en una declaración pública para demandar autonomía energética y libertad

  • El 2 de octubre a las once de la mañana tendrá lugar una sesión de debate que estará abierta a los medios de comunicación
30.09.2014.Madrid

La respuesta a la iniciativa de apoyar el manifiesto a favor del desarrollo del autoconsumo en España, bajo el lema "Autoconsumo y/es Libertad", ha recibido ya más de 200 adhesiones de todo tipo de organizaciones. Asociaciones empresariales y profesionales, sindicatos, partidos políticos, organizaciones ecologistas y diversas instituciones se han adherido a una declaración pública que se presentará el 2 de octubre tras una jornada de debate.

Los trabajadores de Elcogas trasladan sus protestas a Madrid

  • Convocan huelga el 1 y el 2 de octubre en la planta de Puertollano y se trasladan a la capital el jueves para concentrarse ante la embajada de Francia y ante sus accionistas mayoritarios
30.09.2014.Madrid

El 2 de octubre, los trabajadores y trabajadoras del complejo termoeléctrico de Elcogas en Puertollano (Ciudad Real) se manifestarán en Madrid ante la embajada de Francia y ante las sedes de Endesa e Iberdrola, sus principales accionistas, para tratar de revertir el cierre de la planta, previsto para el 31 de diciembre.

CCOO de Industria elige el complejo petroquímico de Tarragona para celebrar una jornada de trabajo sobre las empresas auxiliares

30.09.2014.Madrid

A lo largo de todo el día de hoy, CCOO de Industria celebra en Tarragona una jornada de trabajo para abordar la problemática a la que se enfrentan quienes trabajan en las empresas auxiliares de los complejos petroquímicos de toda España. Asisten a este encuentro medio centenar de personas de todo el país que pretenden impulsar un modelo de coordinación sindical entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa principal y de las auxiliares.

Una de las plantas de tratamiento de purines

El cierre de las plantas de tratamiento de purines genera un grave problema ambiental y laboral que CCOO quiere abordar con el Ministerio de Agricultura

29.09.2014.Madrid

CCOO de Industria y la Secretaría de Medio Ambiente de CCOO han solicitado una reunión con el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente para exigir explicaciones y proponer un plan de urgencia con el que mantener el empleo y evitar el cierre de las plantas de cogeneración y tratamiento de purines. De momento, son cuatro las empresas que, tras una paralización preventiva, han presentado expedientes de regulación de empleo con los que zanjar la actividad (Power Support, Neolectra, Cartepillar Energy Solutions y Dresser Rand) a consecuencia de la reforma del sector eléctrico capitaneada por el Partido Popular.

CCOO, UGT y FEMEVAL desarrollaran en el País Valencià una acción de la Unión Europea para ayudar a encontrar empleo a quienes trabajaban en el sector metalmecánico

  • El viernes tuvo lugar la primera reunión de coordinación, tras la resolución de la Unión Europea que autorizó la ejecución de la acción conjunta
30.09.2014.Valencia
sede de la patronal metalurgica donde se celebro la reunion

Javier Galarza, Luis Salvador y Ana García eran las tres personas que integraban la delegación de CCOO que el pasado viernes asistió a la reunión de coordinación en la que se sentaron las bases para ejecutar un proyecto de FEAG para el sector metalmecánico del País Valencià.

CCOO reduce al límite las extinciones en el ERE de Tecnatom

  • La plantilla votará los términos del preacuerdo mañana martes
29.09.2014.Madrid

Tras durísimas negociaciones, CCOO de Industria y ATIPE han suscrito un preacuerdo con Tecnatom por el que finalmente abandonarán la empresa 65 personas, frente a las 153 extinciones de empleo que la empresa había puesto sobre la mesa. Serán recolocadas en empresas del grupo y proveedores 35 trabajadores y trabajadoras, 15 serán bajas incentivadas y solo 15 serán forzosas.

Agustín Martín, secretario general de CCOO de Industria, en la rueda de prensa de esta mañana

CCOO de Industria y MCA-UGT exigen a ThyssenKrupp que la planta de Mieres esté en manos de un potente proyecto industrial

  • Ambos sindicatos piden a la multinacional garantías de empleo y de mantenimiento de las condiciones laborales
26.09.2014.Madrid

"La factoría que ThyssenKrupp Aiport Systems y el negocio de mantenimiento no están en crisis, en Mieres hay una planta con un alto valor añadido que la casa matriz ha decidido poner en venta". Los secretarios generales de MCA-UGT y CCOO de Industria han querido dejar clara esta circunstancia en su comparecencia ante los medios de comunicación al salir del encuentro que esta mañana han mantenido en Madrid con el consejero delegado de ThyssenKrupp Elevator. En esa reunión, los dos sindicatos trasladaron a la empresa el camino por el que deberá transitar la operación para no poner en riesgo el futuro de la planta asturiana y de la red de mantenimiento en los aeropuertos, con medio millar de trabajadores y trabajadoras.

Los representantes de los trabajadores del metal de Castellón convocan huelga en defensa del convenio colectivo

25.09.2014.Castellón

El 24 de septiembre CCOO y UGT realizaron una asamblea conjunta de delegados, delegadas y comités de las empresas afectadas por el Convenio para la Industria del Metal de Castellón. La asamblea conjunta de representantes de los trabajadores y trabajadoras decidió unánimemente convocar huelga en el sector para los días 4, 5, 6, 18, 19 y 20 de noviembre.

El Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades de industriAll trabaja por la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras del sector

  • La brecha salarial entre mujeres y hombres alcanza en algunos casos hasta el 30%
25.09.2014.Madrid

CCOO de Industria participó ayer en la reunión del Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades de industriAll European Trade Union. En ella se debatieron asuntos que permitirán la mejora de las condiciones de vida y laborales de las trabajadoras y trabajadores de los sectores industriales que engloba la federación.

A la izquierda, los representantes de CCOO

CCOO llama al Grupo Valeo a cumplir los acuerdos pactados y a consolidar el empleo y los centros productivos

23.09.2014.Madrid

Hace unos días se celebró en la factoría que el Grupo Valeo tiene en Fuenlabrada (Madrid) el encuentro anual entre CCOO de Industria, MCA-UGT y una representación de la dirección de la empresa. En aquel encuentro, este sindicato expresó su malestar por el accidente mortal que recientemente tuvo lugar en Martos y por la desinformación que se produjo; manifestó su preocupación por la consolidación de los puestos de trabajo y de los centros productivos y reclamó que se cumplan los acuerdos alcanzados en beneficio de los trabajadores y trabajadoras.

Tomás García interviene en la concentración de esta mañana

Los trabajadores de Airbús exigen la retirada de los cargos penales contra 8 sindicalistas por participar en la Huelga General del 29 de septiembre de 2010

29.09.2014.

Los trabajadores del turno de mañana de Airbús-Illescas se han concentrado hoy ante las puertas de su fábrica en solidaridad y apoyo de ‘Los 8 de Airbús’, para cada uno de los cuales la Fiscalía pide ocho años de cárcel por su participación en la huelga general del 29S de 2010, de la que hoy se cumple el cuarto aniversario.

Eduardo Cuevas Gónzalez, Secretario General de la Sección Sindical de CCOO de E.ON España

Firmado el II Convenio Colectivo Marco del Grupo E.ON España

29.09.2014.Santander

CCOO, como miembro de la comisión negociadora, firmó la semana pasada en Santander el II Convenio Colectivo Marco del Grupo E.ON España (IICCMGEE), después de ser aprobado por su consejo, máximo órgano de representación de la sección sindical y refrendado en las asambleas celebradas en los diferentes centros de trabajo.

Arranca la negociación del excesivo y desproporcionado ERE de Roche

26.09.2014.Madrid

El 25 de septiembre comenzó el periodo legal de negociación del expediente de regulación de empleo que Roche ha presentado en España. La empresa entregó a los representantes de los trabajadores y trabajadoras la documentación y la memoria explicativa de las causas que motivaron la presentación de un ERE que afecta a unas cien personas. El recorte de plantilla responde, según sus argumentos, a motivos organizativos, económicos y productivos y a la necesidad de reducir costes en el área comercial. CCOO cree que el ajuste es excesivo, desproporcionado y no justificado.

La concentración será el martes 30 de septiembre en Manresa

CCOO denuncia la severa e injusta política de recursos humanos de Stradivarius

  • El 30 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras del centro logístico se concentrarán a las puertas del Juzgado de Manresa para manifestar su apoyo al trabajador que resultó despedido en marzo
25.09.2014.Madrid

La dirección de Stradivarius, con el beneplácito de Inditex, viene aplicando una política de recursos humanos que CCOO de Industria califica de injusta, severa y dictatorial. Este sindicato lamenta que uno de los buques insignia del tejido empresarial español permita que, en una de las empresas del grupo, se amedrente a la plantilla y se aplique la ley del miedo. Para expresar su profundo malestar ante esta situación y exigir que se declare improcedente el despido de uno de sus trabajadores, CCOO ha convocado una concentración a las puertas de los Juzgados de Manresa el martes 30 de septiembre a las diez de la mañana.

La representación legal de los trabajadores y trabajadoras de Acciona Energía volverá a ser formada en igualdad

26.09.2014.Madrid

Esta mañana se ha reunido la comisión de igualdad para planificar la segunda fase de la formación prevista para la representación legal de la plantilla de Acciona Energía. CCOO de Industria cree que la sensibilización y formación en igualdad es básica para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

CCOO, contra el ERE en la Fábrica Ibérica de Altavoces

25.09.2014.Barcelona

La Dirección de la empresa de Fábrica Ibérica de Altavoces, de Vacarisses, ha presentado hoy miércoles día 23 de septiembre un expediente de regulación de extinciones de contrato, que afecta a 79 trabajadores / as de un total de 114 que componen el actual plantilla.

CCOO participa en el seminario "Reindustrialización, economía verde y empleo"

26.09.2014.Barcelona

Los secretarios generales de CCOO de Catalunya y de CCOO d’Indústria de Catalunya, Joan Carles Gallego y Javier Pacheco, intervendrán mañana sábado, 27 de septiembre, en el seminario "Reindustrialización, economía verde y empleo", que tendrá lugar en el Teatro Principal de Badalona (calle Francesc Layret, 41) a partir de las nueve de la mañana.

imagen del acto

CCOO de Industria de Castilla y León celebra la reanudación de la actividad en la planta vallisoletana de Extrusiones Metálicas Europea

  • Con cerca de 50 puestos de trabajo, y la esperanza de superar el centenar a final de año si se cumplen las previsiones
  • Gonzalo Díez, junto a otros responsables de la Federación, estuvo presente en el arranque de la actividad
24.09.2014.Valladolid

La empresa mexicana Extrusiones Metálicas Europea ha iniciado la producción con 48 empleados que pertenecían a la plantilla de la antigua Metales Extruidos. Además, el grupo prevé dar trabajo a unas 80 ó 100 personas a finales de este año una vez estén activas todas las líneas de producción, podrían llegar a una plantilla de 150 empleados en el horizonte de 2015-2016.

CCOO de Industria de Asturias asegura que no hay sentencia ejecutada del IPC/2009 correspondiente a HUNOSA

  • El proceso se encuentra en la fase final. Esta semana las organizaciones sindicales remiten al juzgado los datos de los prejubilados afectados
23.09.2014.Oviedo
Archivo Industria CCOO Asturias :Prejubilados de HUNOSA frente a las oficinas centrales

CCOO de Industria de Asturias confirma que la sentencia instada por nuestro sindicato, relativa al pago de las retenciones de 2009 al colectivo de prejubilados de HUNOSA, se encuentra en la fase final de la vía de ejecución. Cualquier otro matiz o interpretación que se quiere introducir en el proceso "obedece a intereses creados por otros colectivos ajenos a las organizaciones sindicales y que por supuesto no entramos a valorar", precisan desde ambas federaciones. "Lo que sí podemos asegurar con rigor y transparencia, porque así consta en los documentos, es que el proceso se encuentra por fin en la fase final, sólo a la espera del auto del juez en el que se defina la forma y orden de pago".

La comisión mixta del convenio del vidrio y la cerámica refuerza la aplicación del plus de homogeneización

24.09.2014.Madrid

Cuando en el mes de abril se firmó el Convenio Estatal del Vidrio, Cerámica e Industrias Extractivas, se consiguió incluir en el texto una reivindicación histórica de CCOO: unificar las doce tablas salariales y crear un plus de homogeneización para los trabajadores que tuvieran una tabla superior. Ayer se reunió la comisión mixta del convenio para determinar qué ocurrirá con este plus cuando se produzcan nuevas incorporaciones a la plantilla. Patronal y sindicatos fueron firmes. Las partes tendrán que negociar y acordar su importe. En el caso de no ponerse de acuerdo, será la comisión mixta la que intervenga.

Agustín Martín: "Donde hay sindicato, se aguanta mejor el envite de la reforma laboral"
Agustín Martín: "Donde hay sindicato, se aguanta mejor el envite de la reforma laboral"
Es mía / Es nuestra
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CCOO, la huella que perdura
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