CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

CCOO reclama a Cefrusa que evite el cierre del centro de Zaragoza y el despido de sus trabajadores

  • Exige a la empresa y a la administración concursal que contemplen medidas menos traumáticas para la plantilla

Ha vuelto a reunirse la comisión que negocia el expediente de extinción de contratos de Cefrusa, empresa que manipula y distribuye productos refrigerados que pretende acabar con 43 empleos en el conjunto del grupo y con echar el cierre al centro de trabajo de Zaragoza. CCOO sigue insistiendo en que se articulen medidas que eviten decisiones tan traumáticas y que permitan mantener la actividad en todas las instalaciones.

27/01/2015. Madrid

Se suceden las negociaciones y, pese a la insistencia de CCOO, Cefrusa y la administración concursal aseguran que es totalmente imposible evitar el despido de 43 personas de los centros de trabajo de Zaragoza, Barcelona y Madrid. Cuando este sindicato exige que se pongan en marcha medidas que eviten el cierre de la planta de Aragón y la rescisión de los contratos de las personas que trabajan en ella, lo único que se propone es mantener a dos personas de administración en otro centro de trabajo. Ante la posibilidad de que se busquen alternativas de recolocación a la plantilla de Cefrusa, quienes llevaban las riendas de la empresa tan solo contemplan la opción de contactar con sus proveedores habituales para determinar si es posible.

Al mismo tiempo que CCOO de Industria insiste en que no se produzca el cierre de la planta de Zaragoza ni el despido de sus trabajadores, este sindicato propone que ninguna de las extinciones de empleo que se lleven a cabo tenga carácter traumático. Sus representantes en la mesa de negociación también exigen un plan de viabilidad que garantice la continuidad de los puestos de trabajo no afectados por la medida.

CCOO y sus asesores consideran que el ERE propuesto por Cefrusa y por la administración concursal está sobredimensionado. Antes de realizar mayores valoraciones, este sindicato reclama a la empresa que le facilite detallada información sobre el número de empleados en cada centro de trabajo, tipo de contrato, antigüedad y edad.

La próxima reunión de la comisión negociadora del expediente tendrá lugar el 30 de enero en el centro que Cefrusa tiene en Barcelona-Mercabarna.