CCOO de Industria | 25 abril 2024.

¿Una trabajadora despedida o una dirigente sindical cesada por sus compañeras y compañeros?

    Ayer en distintos medios de comunicación se informó que el sindicato había sido condenado por el Juzgado de lo Social número 1 de Guadalajara a readmitir a una trabajadora que “pidió reducción de jornada por maternidad”. Vistas así las cosas, el escándalo está servido y la imagen del sindicato irremisiblemente dañada. Pero ¿tanto cuesta investigar los hechos y contar la verdad? Cuando menos escuchar y conocer la opinión del “sindicato condenado”.

    07/09/2016.

    No estamos hablando de un contrato laboral. Pilar Martínez fue la secretaria general de la Federación provincial de Industria de Guadalajara en los años 2014 y 2015, año en que dejó de serlo por la decisión democrática de sus compañeras y compañeros. ¿Se puede hablar de una trabajadora cuando ella misma firma un contrato asociativo, no laboral, con el sindicato? ¿Es una o un dirigente sindical una persona con una tarea administrativa, técnica o laboral, o es la encargada de asumir la representación política del sindicato? Los mandatos de los/as dirigentes sindicales concluyen cuando marcan los estatutos y unas veces son renovados en sus cargos y otras relevados democráticamente.

    No pretendemos cuestionar la información que se deriva de la sentencia: efectivamente, el Juzgado de lo Social número 1 de Guadalajara, condena a CCOO “a readmitir a Pilar Fernández y a indemnizarla con 60.000 euros”. Los medios de comunicación, formalmente comprometidos con el rigor y el pluralismo, ignoran con frecuencia los mismos, en aras “del impacto, la dimensión pública y el escándalo”. Saben los profesionales y responsables de la comunicación que no es lo mismo una trabajadora que la secretaria general de un sindicato, pero han preferido exprimir formalmente la sentencia, ignorando la voz del sindicato, para destacar así la dimensión más espectacular de la noticia. Son las consecuencias de la banalización de la información.

    Comunicado de CCOO de Industria en respuesta a la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara y ante la información errónea que han recogido algunos medios de comunicación --> http://ow.ly/ynB63042Y2E

    Documentación asociada

    Comunicado de CCOO de Industria

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    Documentación asociada

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