CCOO de Industria | 28 marzo 2024.

El TSJPV da la razón a CCOO y declara nulo el expediente de extinción en la empresa Simarro y Perea

  • CCOO celebra la sentencia, ya que el objetivo del sindicato y por tanto de la plantilla siempre ha sido el mantenimiento de los puestos de trabajo

La Sala de lo Social del TSJPV ha dado la razón a CCOO y ha declarado nulo y no ajustado a derecho el despido colectivo de las y los 18 trabajadores de la empresa alavesa Simarro y Perea S.L.U. La sentencia obliga, por tanto, a la empresa a reincorporar a la plantilla a sus puestos de trabajo con el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido.

10/03/2017. CCOO de Industria del PV

El pasado mes de octubre la empresa presenta un ERE de extinción de 18 puestos de trabajo alegando causas económicas y con fecha de previsión de los despidos el 28 de noviembre

Según se extrae de la citada sentencia, el TSJPV asegura que la negociación en el periodo de consultas estuvo “viciada, con mala fe, con aportación de datos económicos inopinados y contrarios a la marcha contable y económica de la empresa hasta ese momento, lo que ha evitado una negociación auténtica partiendo de datos fiables”. El Tribunal no deja duda alguna, asegura que declara “nulo el despido por falta de aportación de la documentación económica perceptiva, toda vez que la que se aportó estuvo viciada en los términos indicados, lo que asimismo impidió una negociación cabal y basada en datos reales”.

Simarro y Perea S.L.U es una empresa del sector de la industria radicada en Alegria Dulantzi cuyo objeto social es, entre otros, el mantenimiento de tuberías, maquinarias e instalaciones, fabricación de tuberías etc.