CCOO de Industria | 19 abril 2024.

CCOO lamenta que Cuétara haga oidos sordos a las reivindicaciones de los trabajadores

  • Ante la pasividad de la empresa, se convocan nuevos paros los días 30, 31 de mayo y 5,6 y 7 de junio.

Tras el apoyo masivo por parte de la plantilla a los paros convocados en mayo por el comité de empresa de Cuétara y ante la pasividad de la empresa, los trabajadores vuelven a convocar huelga los días 30, 31 de mayo y 5,6 y 7 de junio. Y esta vez esperan que la empresa mueva ficha.

24/05/2017. CCOO Industria de Madrid
Cuétara

Cuétara

Ante una actitud poco negociadora por parte de la dirección, el comité de empresa decidió convocar una huelga para los días 17, 23 y 24 de mayo, de dos horas al día al comienzo de cada turno de trabajo. Estos paros fueron secundados por la casi totalidad de la plantilla y desoidos por la empresa.

Los trabajadores durante la negociación del convenio han intentado acordar subidas salariales dignas ante la negativa por parte de la empresa de contemplar el IPC como referencia, pero las propuestas ofrecidas distan mucho de ser aceptables, con sólo un 1% de subida fija por año de convenio.

La plantilla además quiere reducir la jornada laboral anual, ya que estan con una jornada de 1800 horas, muy superior a la media del sector, y busca mecanismos de flexibilidad que posibiliten conciliar la vida laboral y familiar. Son necesidades de la plantilla que la empresa debe atender.

A pesar de la altísima temporalidad y un índice de rotación inasumible, la dirección desoye las propuestas de ir convirtiendo progresivamente contratos de ETT en plantilla sin amortizar las bajas que por diferentes cuestiones se vayan sucediendo.

CCOO lamenta profundamente que la empresa no quiera alcanzar un acuerdo, ya que han intentado en todo momento evitar el conflicto, rebajando nuestras pretensiones originales, configurando alternativas serias y sostenibles y respetando la estabilidad de la compañía.

 

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