CCOO de Industria | 19 abril 2024.

Se alcanza un preacuerdo en el Convenio del Metal de la provincia de Zaragoza

    El principio de acuerdo suscrito por CCOO Industria, UGT-FICA y FEMZ, contempla el mantenimiento del poder adquisitivo durante los tres años de vigencia y distintas mejoras sociales. La asamblea de delegados y delegadas de personal apoyan el texto, y CCOO INDUSTRIA aprueba su ratificación.

    05/06/2017. CCOO Industria de Aragón
    Acuerdo del metal de zaragoza

    Acuerdo del metal de zaragoza

    El preacuerdo fue suscrito el martes 28 de abril por las partes, por un lado CCOO Industria y UGT-FICA y por otro la FEMZ (Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza). Contiene un incremento salarial del 2%, 1,8% y 1,8%, respectivamente, en cada uno de los tres años de vigencia (2017, 2018 y 2019). Contempla la revisión salarial a I.P.C. real, garantizando por un lado la actualización en tablas de la totalidad del exceso de inflación, si la hubiere, y por otro el abono de atrasos del exceso de I.P.C. que rebase el 130% del incremento pactado.

    Además hay importantes mejoras respecto al texto anterior en materia de contratación estableciendo compromisos de uso ETT"s y multiservicios, en materia de permisos y licencias, aumentando la posibilidad de acompañamiento a conyuge, regulando permisos que se generan iniciada la jornada, así como su uso para l@s trabajador@s a turno de noche, en materia de igualdad, el compromiso de planes de igualdad en empresas de más de 150 así como la constitución de una comisión paritaria de igualdad, y en cuanto a derechos sindicales, la posibilidad de 4 horas al año para asambleas en torno al convenio del sector o pactos vigentes, así como la posibilidad de delegado LOLS en empresas de más de 150 trabajadorxs con el crédito sindical del resto de miembros del comité de CC.OO., y la acumulación del crédito sindical.

    Para que el preacuerdo alcance efectividad deberá ser ratificado por las tres organizaciones firmantes. Por eso, CCOO Industria ha celebrado una reunión de la Comisión Ejecutiva el día 2 de junio, en la que se ha aprobado por unanimidad su ratificación. A continuación se ha realizado una Asamblea de delegados y delegadas de CCOO de las empresas afectadas por el Convenio, en la que se ha debatido el contenido y donde nuestros delegad@s también han apoyado la ratificación del preacuerdo.

    CCOO Industria quiere resaltar que el preacuerdo recoge unos incrementos salariales en la banda reivindicada por nuestro sindicato a nivel nacional, con revisión a IPC real, que garantiza el poder adquisitivo de los salarios, así como un buen número de importantes mejoras sociales.

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