CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

La asamblea del textil celebrada por CCOO de industria en Ontinyent, se pronuncia por unanimidad a favor de convocar la HUELGA EN EL TEXTIL el próximo 19 de julio.

    HuelgaTextil19J este es el hashtag, a modo de slogan que acompañara a los trabajadores y trabajadoras del textil, ante la huelga del sector que se va a convocar mañana para el próximo 19 de julio en toda España.

    05/07/2018.
    textil

    textil

    #NoHayExcusas. Se venía anunciando antes de la reciente firma del AENC, “Si no hay acuerdo habrá conflicto” pero la situación aun ha empeorado mas. Cuando apenas han pasado unas horas de la firma del acuerdo de negociación colectiva entre CEOE, UGT y CCOO, ha sido la patronal de textil la primera en no respetar las reglas del juego acordadas. #EsElMomento de aplicar lo acordado y por lo tanto CCOO, “aunque sea en solitario”, defenderá lo acordado. CCOO no suscribirá un convenio de la relevancia del textil, que no contenga un salario mínimo de 14.000 euros y pasa a #AlaOfensiva convocando huelga en el sector del textil en toda España para el próximo 19 de julio.

    Por unanimidad han resuelto sumarse el casi centenar de delegados y delegadas del textil, que han asistido a la asamblea de Ontinyent, a la convocatoria de Huelga en el Textil sobre la que ya se pronunciaron en Galicia o Cataluña, para el próximo 19 de julio. A pesar de haber existido una propuesta razonable de acuerdo, ha sido la negativa de la patronal del sector de tener fijado un salario mínimo de 14.000 euros/año, la que ha roto las relaciones entre CCOO y la patronal.

    CCOO de industria ha sido rotunda en la asamblea, Carmen Expósito lo traslado así a la patronal en la ultima reunión y Javier Galarza ha aprovechado la asamblea para hacer el llamamiento “No va a ser CCOO de industria quien vulnere el acuerdo del AENC, ni a devaluar aquello que tanto nos ha costado conseguir” , han afirmado ambos.

    En la misma asamblea, se ha informado de que apenas pasadas unas horas del acuerdo alcanzado, otras patronales sectoriales como la panadería y bollería industrial en el país valenciano, o la industria vinícola pretenden seguir un modelo de negociación colectiva que ya forma parte de la historia reciente de nuestro país.

    CCOO de industria “exige”, que se respeten las reglas acordadas. La recuperación de la economía, la competitividad, la productividad, y el valor añadido de los bienes producidos no pasan por la contención salarial, y del recorte de derechos ese modelo pertenece al pasado.

    Si no hay recuperación salarial, habrá conflicto, afirmo CCOO en su ultima reunión del activo sindical en Madrid, y ahora, #NoHayExcusas, para cumplir lo acordado. En los próximos días CCOO de industria, valorara mas acciones a llevar a cabo para impedir que se vuelvan a devaluar las condiciones salariales, sociales y laborales de los trabajadores y trabajadoras ocupados/as en la industria. CCOO #AlaOfensiva.