CCOO de Industria | 20 abril 2024.

Cuatro mil personas de setecientas empresas se beneficiarán de la firma del convenio del auto

    CCOO Industria de Sevilla ha informado de la firma del Convenio del Auto en la provincia de Sevilla. Dicho sindicato, junto a UGT y FEDEME han llegado a un acuerdo para regular los derechos y salarios de unas cuatro mil personas durante los años 2018 y 2019.

    08/02/2019. CCOO Industria de Sevilla
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    Este convenio afecta fundamentalmente al personal de concesionarios de vehículos repartidos por toda la provincia sevillana, comerciales, vendedores de coches y de recambios, así como personal de oficinas. Más de cuatro mil personas en la provincia, que se distribuyen en setecientas empresas donde se aplica este convenio.

    La reducción de jornada de 17 horas anuales para el presente año 2019 y los incrementos salariales del 2.5% para el año 2018 y del 2.7% para el año 2019, son algunas de las mejoras de las que se beneficiarán los trabajadores y trabajadoras del sector con la firma del acuerdo.

    También quedan mejorados y regulados por el convenio la obligatoriedad de la empresa de comunicar la distribución irregular de la jornada con cinco días de antelación, de los cuales al menos tres han de ser de trabajo efectivo en las empresas; el establecimiento de una compensación por parte de la empresa para aquellos trabajadores y trabajadoras que como consecuencia de necesidades de esta se vean obligadas a cambiar su periodo de vacaciones establecidos, denominada Bolsa de Vacaciones, consistentes en 75.78€ para el año 2018 y de 77.83€ para el año 2019; la ampliación a tres días de permiso retribuido, por fallecimiento de familiares de primer grado de consanguinidad y afinidad; la ampliación a tres días en los casos de hospitalización de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Este permiso podrá ser ejercido con la duración establecida mientras subsista la estancia hospitalaria del pariente que lo genere (Estos permisos se verán incrementados a cuatro días cuando haya que realizar un desplazamiento superior a los 100Km); y la actualización de las medidas de conciliación laboral y familiar y de violencia de género, que incluyen: flexibilización de la jornada laboral, planes de Igualdad y protección contra la violencia de género.

    Desde CCOO Industria Sevilla se quiere dar la enhorabuena a los trabajadores y trabajadoras de este sector, que verán incrementados sus salarios por encima de los IPC, recuperando los derechos que se han ido perdiendo en los últimos años de crisis. Ahora que el sector se está recuperando, con los consiguientes incrementos de beneficios, es lógico que esto afecte favorablemente a las plantillas de las empresas.

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