CCOO de Industria | 25 abril 2024.

Tras el planteamiento de todos los bloques de las plataformas de negociación, se constata, la intención de la Patronal en la reducción de derechos y garantías del Convenio.

    En la negociadora de hoy, se han abordado algunos puntos pendientes de anteriores bloques, en los que ha quedado constancia del deseo de la Patronal del Sector de limitar e incluso reducir los derechos y garantías de los/as trabajadores/as del sector, hoy hemos abordado el bloque salarial.

    12/04/2019.
    plas.

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    La Patronal, ante nuestro planteamiento, de que la subida salarial prevista para el convenio, fuera en la línea de el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva (AENC), ha planteado que su propuesta va por la vía de garantizar el I.P.C. (Índice de precios al consumo), sin plantear cifra alguna.

    Este punto que ha generado debate, ante lo que parece ser un cambio de tendencia a la hora de negociar la parte salarial del convenio por parte de la Patronal, dado que la propuesta además incluye modificar el redactado de losartículos 6 y 37 del convenio, referentes a las garantías personales y salariales.

    Tras el debate, en que se ha llegado a plantear por parte de la Patronal, que los/as trabajadores/as del sector, no solo no han perdido poder adquisitivo durante la crisis, sino que han llegado a tener beneficio y amparándose en la competitividad con los mercados extranjeros, su planteamiento ha de ser de contener los costes salariales.

    Para CCOO Industria, la subida salarial, tiene que estar en la órbita del citado acuerdo estatal y no va a entrar a negociar, derechos y garantías que ya existen en el convenio.

    El próximo día 24, será la siguiente reunión, para intercambiar redactados de los puntos en los que si podríamos llegar a buen puerto.

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