El empleo industrial se desacelera en los tres últimos meses

  • La EPA confirma que se consolida la dinámica que se viene observando desde 2018

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2019, trabajan en el sector industrial 2.708.500 personas. Esta cifra supone un crecimiento de 32.100 empleos en los últimos doce meses y un incremento anual del 1,2%. En comparación con el cuarto trimestre de 2018, el estancamiento del empleo en términos trimestrales es patente, puesto que la creación de empleo industrial de enero a marzo se limitó a la incorporación de doscientas personas, una cifra mejor que la que se registró tres meses antes, cuando cayó el empleo.

25/04/2019. CCOO de Industria
CCOO de Industria insiste en la urgencia de adoptar una política industrial estratégica que transcienda a los gobiernos

CCOO de Industria insiste en la urgencia de adoptar una política industrial estratégica que transcienda a los gobiernos

Las cifras que esta mañana ha revelado la EPA muestran una consolidación de la dinámica que se venía observando en otros trimestres en cuanto a la generación de empleo. Por una parte, sustitución de hombres por mujeres dentro del sector, puesto que el empleo masculino se redujo durante los últimos doce meses en 26.700 personas (el 0,5%), hasta quedar en 1.983.700, mientras que aumentó el número de mujeres hasta las 724.800 (el empleo femenino crece un 6,3% en el último año). Por otra, la población asalariada industrial creció en 63.100 personas en el mismo período, un 2,6%, lo que significa que dejaron el sector 31.000 autónomos, ya que el empleo total aumentó en 32.100 personas.

La temporalidad se sigue erosionando y afecta al 19,2% de la población asalariada, si bien hace un año afectaba al 21,3%. El número de personas con un contrato temporal en la actualidad es de 476.600, 39.100 menos que hace un año. La reducción de la temporalidad se dio con más intensidad entre las mujeres, que pasaron del 24,8% en el primer trimestre de 2018, al 19,8% en el primero de 2019. Son 133.000 mujeres del sector las que padecen un contrato temporal. Entre los hombres se cuentan 343.600. La tasa de rotación sigue como hasta ahora. En los tres primeros meses de 2019 ya se han registrado 552.278 contratos en el sector, lo que supone que, de media, cada persona asalariada que se ha incorporado firmó nueve contratos entre enero y marzo.

El desempleo industrial sigue ofreciendo mayor resistencia, ya que es el que menos disminuye en la economía (un 1,57% frente al 11,64% general). En esta ocasión, el desempleo industrial femenino se redujo en 8.900 mujeres en el último año. Queda actualmente en 59.100, mientras que el de los hombres aumentó en seis mil, al alcanzar los 120.700. Ambos géneros suman 179.900 personas desempleadas.

CCOO de Industria insiste en la urgencia de adoptar una política industrial estratégica que transcienda a los gobiernos, diseñada y consensuada a largo plazo, que aborde los retos digitales, energéticos y ambientales a los que nuestra economía se comprometa.

En este escenario, CCOO sigue reclamando un Plan Estratégico Industrial como eje esencial para afrontar los cambios que garanticen un sector industrial inclusivo y sostenible. Contempla como objetivo estratégico prioritario la inserción de alta calidad en el sistema productivo global, para lo que se requiere una planificación a medio y largo plazo en cuanto a las inversiones en I+D+i, en capital humano y la generación de competencias y habilidades sectoriales mediante un marco de relación directa entre instituciones científicas y educativas y el sistema productivo empresarial, así como el crecimiento de la utilidad y del valor de las infraestructuras físicas y tecnológicas.

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