22/05/2018 | CCOO de Industria
Concentración ante la sede de la CEOE en Madrid

"Por el desbloqueo de los convenios de industria". Esa era la frase que se podía leer en la pancarta que llevaban las mujeres y los hombres de CCOO de Industria que desde las once de la mañana del 22 de mayo se concentraron frente a la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en Madrid. Imágenes muy parecidas se pudieron ver a la misma hora en todo el Estado. Al grito de "huelga, huelga, huelga", su secretario general explicó que "sin salarios dignos, y sin un empleo digno, no habrá salida de la crisis". Agustín Martín advirtió a la patronal que si esto no se arregla, "habrá más movilizaciones".

03/05/2018 | CCOO de Industria
El consejo aprobó por unanimidad el informe balance del primer año de actividad de la federación estatal

"Hay que empezarse a creer que vamos a acabar en modo huelga general si el Gobierno y la patronal no cambian de actitud". Esta frase, pronunciada por el secretario general de CCOO de Industria durante el consejo que se celebró hace unos días, resume cómo se ven las cosas en la federación estatal. Agustín Martín propuso que el 1º de Mayo fuera "un hito" y que el día 22 todo el mundo salga a la calle en defensa de la negociación colectiva. La movilización creciente que podría desembocar en una huelga general tendrá su momento cumbre en un acto multitudinario que se celebrará en Madrid el próximo verano.

16/11/2017 | CCOO de Industria

El 14 de noviembre la comisión negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias del Frío Industrial se ha reunido con la intención de elaborar y firmar las tablas salariales que han de regir desde el 31 de enero de 2017 al 31 de diciembre del mismo año. CCOO de Industria, UGT-FICA, FAT-CIG y las patronales del sector, ALDEFE y APEF así lo han suscrito y recogido en un acta junto con las tablas.

06/02/2017 | Madrid
jornadas Negociación Colectiva
  • CCOO de Industria cierra el mandato con un monográfico sobre negociación colectiva del que saldrán los criterios para el año 2017 y una resolución que se discutirá en el congreso de Toledo

Los 1.532 convenios colectivos que negocian las mujeres y los hombres de CCOO de Industria regulan las condiciones laborales de 3,2 millones de trabajadores y trabajadoras. Se trata de casi la mitad de las personas a las que da cobertura la negociación colectiva y de cerca del 50% de los convenios que el conjunto del sindicato negocia cada año. Estos son algunos de los datos que se pusieron sobre la mesa en el transcurso de las jornadas que durante los días 1 y 2 de febrero organizó en Madrid la Secretaría de Política Sindical para cerrar el perímetro y determinar cuál será la estrategia a seguir. Según palabras del secretario general, “ahora toca reforzar el convenio” e implementar materias que han quedado en un segundo plano.

18/12/2015 | Madrid
 El convenio se firmó en la sede de la patronal

CCOO de Industria, FITAG-UGT y la patronal del frío industrial ratificaron el 14 de diciembre el preacuerdo sobre el convenio colectivo que habían alcanzado a finales de noviembre. En 2015 el incremento será del 0,75% y se aplicará desde el mes de enero. En 2016 las nóminas experimentarán una subida del 1,2% y en 2017 la subida se acordará en el primer trimestre, según los criterios que marque ese año el AENC.

01/12/2015 | Madrid
  • Recoge una subida salarial del 0,75% para 2015 y del 1,2% para 2016. El incremento de 2017 se pactará ese año

El preacuerdo que el 30 de noviembre alcanzó la mesa negociadora del convenio del frío industrial rompe la tendencia de pérdida del poder adquisitivo que los trabajadores y trabajadoras del sector venían padeciendo durante los últimos cinco años. Con mucho esfuerzo, CCOO de Industria y FITAG-UGT han conseguido que no se produzca una pérdida de derechos y que los salarios se incrementen un 0,75% en 2015 y un 1,2% en 2016. Para el último de los años de vigencia del convenio, la subida se pactará según los criterios que marque el AENC.

11/11/2015 | Valencia
Carlos L. Alfonso, Juan J. Camino, Cristina García y Cristina Moreno

CCOO del País Valencià ha organizado hoy una jornada sobre un fenómeno cada vez más creciente en la actividad productiva: la proliferación de empresas multiservicios. Una actividad que lejos de encuadrarse en la mera subcontratación de servicios, regulada por la normativa laboral, suele encubrir una cesión ilegal de trabajadores y trabajadoras. Una práctica ilícita que conlleva un ahorro de costes y una merma en los derechos laborales. En representación de CCOO de Industria acudió a la sesión de trabajo el responsable del Área de Política Sindical. "Es un modelo perverso", aseguró.

26/10/2015 | Madrid
  • CCOO y UGT esperan pulir las diferencias sobre el incremento y la revisión salarial en la próxima reunión

Los sindicatos CCOO de Industria y FITAG-UGT todavía consideran insuficiente el incremento salarial que la patronal del sector ha puesto sobre la mesa en la negociación del convenio colectivo del frío industrial. Los dos sindicatos confían en que se pueda alcanzar un acuerdo sobre los temas que quedan pendientes en la reunión que se celebrará dentro de tres semanas. Ya se ha avanzado en el capítulo de los grupos profesionales, hay alguna diferencia en el régimen sancionador y todavía no hay consenso sobre la revisión salarial.

23/09/2015 | Madrid

El 22 de septiembre se reunió la mesa negociadora del convenio sectorial del frío industrial tras el parón de agosto. CCOO de Industria y FITAG-UGT, que calificaron el encuentro de "muy fructífero", confían en poder alcanzar en breve el acuerdo que se merecen los trabajadores y trabajadoras.

22/07/2015 | Madrid
  • Intercambio entre los sindicatos y patronal de los textos desarrollados del convenio

Hoy 21 de julio se vuelve a reunir la mesa negociadora del convenio del frío industrial, antes de las vacaciones de verano.

10/07/2015 | Madrid

En la reunión de la mesa negociadora del convenio del frío Industrial celebrada ayer día 9 en Madrid , CCOO de Industria y FITAF -UGT han trasladado a la patronal del sector su propuesta de actualización del texto del convenio a la legislación vigente, con la intención de que el convenio sea una herramienta más ágil, moderna y eficaz para los trabajadores y trabajadoras del sector.

02/07/2015 | Madrid

En la última reunión de negociación del convenio colectivo del frío industrial, patronal y sindicatos coincidieron en que había que adaptar los textos ya anticuados a la ley. Hoy se ha reunido un grupo reducido de la mesa para trabajar en la propuesta que CCOO y UGT trasladarán a la parte empresarial en el encuentro del 9 de julio.

22/06/2015 | Madrid

Tras meses de parada, el 17 de junio se reanudó la negociación del convenio colectivo del sector del frío industrial. La patronal manifestó su intención de alcanzar un acuerdo que no incluya una congelación salarial y las dos partes coincidieron en que habrá que adaptar los textos ya anticuados a la ley.

19/05/2015 | Sevilla
Mesa de ponientes

En el día de hoy se ha celebrado una asamblea de delegados, delegadas y responsables provinciales en materia de negociación colectiva. Han asistido 150 delegados y delegadas de CCOO de Industria de Cádiz, Huelva y Sevilla.

13/05/2015 | Madrid

En material salarial recoge una subida de hasta el 1% para 2015 y de hasta el 1,5% para 2016 Las organizaciones sindicales CCOO y UGT, y las empresariales CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo para la firma de un nuevo Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017. El acuerdo se inscribe en la senda de mejora de la economía española y persigue dar respuesta, desde la negociación colectiva, al importante volumen de desempleados.

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