Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
F.E. INDUSTRIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que F.E. INDUSTRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
F.E. INDUSTRIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Los accidentes de trabajo con baja crecieron un 1,1 % hasta mayo y ya se contabilizan 239 fallecimientos. CCOO denuncia que el verdadero problema es la siniestralidad laboral y reclama reforzar la prevención, la salud laboral y la negociación colectiva frente a quienes pretenden cuestionar los derechos de las personas trabajadoras.
CCOO de Industria manifiesta su preocupación ante algunas de las conclusiones y propuestas que recoge el informe presentado por SERNAUTO y Adecco sobre el absentismo en el sector de proveedores de automoción. Está dispuesta a participar en cualquier espacio de diálogo serio que permita abordar este problema. Sin embargo, aclara que el debate debe partir de una premisa fundamental: Hablar del absentismo exige hablar del origen real de las bajas laborales.
Hoy se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente y la ONU recuerda que la ciudadanía todavía está a tiempo de cambiar el rumbo del planeta. “La Tierra nos envía señales”, advierte. “¿Qué señal vamos a enviar nosotros?”, se pregunta. CCOO de Industria coge el guante. Primero reconoce que una industria sostenible es una industria competitiva que respeta el medio ambiente y a sus personas trabajadoras y, a continuación, publica una guía que ofrece herramientas para actuar contra el cambio climático en los centros de trabajo.
La aprobación de la Ley de Movilidad el pasado noviembre de 2025, tras años de intenso debate y trabajo sindical, supuso avances significativos en la lucha contra el cambio climático, la mejora de la calidad ambiental y la salud publica y el medio ambiente. Además, recoge la obligación para las empresas con más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno de elaborar un plan de movilidad sostenible al trabajo que tiene que ser negociado con la representación legal de las personas trabajadoras.
Durante las jornadas celebradas los días 7 y 13 de mayo se analizó el impacto de la nueva normativa sobre responsabilidad ampliada del productor y la necesaria transformación industrial y sus efectos sobre el empleo, las condiciones laborales y la sostenibilidad. Se reclamó una transición justa que garantice derechos, formación y reindustrialización.
Las personas que trabajan en las plantas de baterías están expuestas a sustancias peligrosas como litio, cobalto o níquel. También están rodeadas de equipos de alta tensión y de condiciones ambientales extremas. Trabajar en estas condiciones puede provocar afecciones respiratorias y cutáneas y enfermedades graves a largo plazo, incluido el cáncer. El sindicalismo europeo ha lanzado una campaña para garantizar empleos seguros en el sector. CCOO de Industria la extenderá en España.
CCOO, y el resto del comité intercentros, ha firmado con General Óptica un protocolo de actuación ante situaciones de riesgo graves e inminentes por condiciones meteorológicas adversas. La empresa se compromete a no abrir los centros de trabajo en la zona afectada cuando se produzca una alerta roja. Y, si ya estuvieran abiertos, permitirá a su plantilla permanecer a resguardo en las instalaciones o regresar a su casa si no supone un peligro. En los dos casos, la ausencia se considerará permiso retribuido.
CCOO denuncia que, mientras la Generalitat de Catalunya ordenó suspender las actividades al aire libre, cerrar los centros educativos y evitar desplazamientos innecesarios, la dirección de CELSA se limitó a cerrar el comedor de una de sus plantas.
Cuesta entender que el mantenimiento periódico de un ascensor se pueda hacer en quince minutos. Engrasar, ajustar las piezas, limpiar y revisar todos los componentes de seguridad no debe hacerse en menos de tres cuartos de hora. El sindicato denuncia que, año y medio después de que entrara en vigor la nueva normativa, las empresas no ampliaron los tiempos, ni concretaron las tareas. Recuerda que el mantenimiento real requiere tiempo, medios humanos y planificación.
CCOO de Industria se une al dolor del sector ferroviario de CCOO y de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Traslada su más sincero pésame a las familias y a las personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y la solidaridad a los y a las heridas. Tal y como lo asegura en el comunicado que ha publicado esta mañana, la seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad.
Sentimiento de persecución, de control excesivo y de no poder cuestionar ninguna decisión. Esa es la situación que, durante meses, tuvo que soportar la trabajadora del centro que Exolum tiene en la localidad gaditana de Algeciras, que se dedica al transporte y al almacenamiento de combustible, hidrocarburos y productos petrolíferos, un sector muy masculinizado. Tras comunicar a la empresa lo que estaba ocurriendo, y pedir una solución, recibió el despido como respuesta. Hoy está a la espera de que se celebre el juicio por las dos demandas que ha presentado.
CCOO de Industria ha presentado una demanda ante la Audiencia Nacional contra General Óptica. Aunque el Estatuto de los Trabajadores es claro, la empresa interpreta que, ante una situación climatológica adversa, no basta con que las autoridades competentes limiten o prohíban los desplazamientos. Reclama a su personal que, para tener derecho al permiso retribuido, justifique por qué está en peligro. CCOO no comparte que se exijan justificaciones adicionales que aumentan el riesgo.
El 3 de diciembre CCOO de Industria reunió en Madrid a las y a los responsables de Salud Laboral en las federaciones de nacionalidad o región para detectar las prioridades y marcar la hoja de ruta que seguirá la organización durante este mandato. Un día después convocó al Plenario de Medio Ambiente, que también aprobó su plan de trabajo.
CCOO de Industria quiere trasladar su más profundo pesar por la muerte de dos trabajadores en el accidente ocurrido ayer en la mina de Vega de Rengos, en Cangas del Narcea. Enviamos todo nuestro cariño y apoyo a sus familias y a todas las personas cercanas. Hoy compartimos el dolor de una comunidad minera que vuelve a sufrir una pérdida irreparable en un suceso que nunca debería haberse producido.
Como cada tercer domingo del mes de noviembre, ayer se conmemoró el Día Mundial en Recuerdo a las Víctimas de Accidentes de Tráfico. CCOO de Industria recuerda que, de las 1.154 muertes que se produjeron el año pasado, 150 tuvieron lugar en el trayecto de ir o volver al trabajo o durante la jornada laboral. Muchas pueden evitarse con más prevención.
