El Ministerio de Industria ha presentado a consulta pública un borrador del Estatuto de Consumidores Electrointensivos que no aporta las soluciones que esperaba CCOO de Industria y que sí plantea indefiniciones e incertidumbres muy preocupantes para el sector. El sindicato volverá a presentar sus alegaciones para garantizar un marco energético estable, con unos costes acordes a la realidad, que permitan mejorar la competitividad de la industria.

En las elecciones sindicales que se han celebrado en el centro que la multinacional suiza de perfumería tiene en Sant Celoni (Barcelona), las candidaturas de CCOO lograron ocho de los nueve representantes a elegir.

CCOO de Industria acaba de lanzar una campaña de acción sindical que pretende acabar con los abusos de las mutuas de accidentes de trabajo. Solo será efectiva si el sindicato consigue información sobre estas malas prácticas. Por eso necesita que las secciones sindicales depositen toda la información posible a través de un formulario.

CCOO demandará a Liteyca, Cotronic, Cobra, Elecnor, Telecomunicaciones del Levante, ITTE, EFF, Dominion Network y Comfica ante la Audiencia Nacional por incumplir el acuerdo que hace cuatro años desconvocó la huelga que paralizó la instalación de telefonía durante semanas. Estas diez empresas, que trabajan para Movistar y para el resto de las operadoras del sector, no han reducido la subcontratación al ritmo acordado. Siguen sin tener en nómina al 70% de las personas que trabajan para ellas.

En la segunda reunión de la Mesa Técnica que busca un futuro para las plantas de Alcoa en Avilés y Coruña, CCOO de Industria ha trasladado la exigencia de que se aceleren y concreten los pasos a dar para garantizar el empleo en ambas factorías. Reclamó que se apruebe, en el menor tiempo posible, el Estatuto de la Industria Electrointensiva y que recoja las medidas suficientes para equiparar en costes eléctricos a la industria española frente a sus competidores.

Los sindicatos CCOO de Industria y FeSP UGT y las patronales ASEMFO, FEEF y ASERPYMA, firmaron el 12 de marzo el I Convenio Colectivo de Actividades Forestales. Durante cuatro años los salarios se incrementarán entre un 20 y un 22%. El nuevo convenio afecta a las treinta y tres mil personas que trabajan en algo más de tres mil quinientas empresas.

Tres cosas ha hecho CCOO desde que conoció la decisión de ABB de vender a Hitachi el negocio de redes eléctricas: exigir garantías de empleo ligadas a los planes industriales y de inversión; solicitar una reunión a la dirección de la empresa y coordinarse con el resto de sindicatos europeos para diseñar la estrategia a seguir. La división que adquiere la compañía japonesa tiene una plantilla de 36.000 personas en todo el mundo, mil trabajan en las plantas de Zaragoza y Córdoba.

Esta mañana se ha celebrado el juicio por la decisión de la dirección de Endesa de eliminar la tarifa del empleado y otros beneficios sociales al personal jubilado y a sus viudos y viudas. CCOO presentó una demanda junto al resto de sindicatos, porque entendían que la eléctrica recortaba unas condiciones que estaban blindadas y que se vincularon a renuncias y a sacrificios de la plantilla.

CCOO de Industria acaba de elaborar un informe sobre la situación de la mujer en su ámbito de actuación. El estudio confirma que en la industria y el campo padecen los mayores índices de precariedad. El 31,6% tiene un contrato temporal, el 35,7% está ubicada en un grupo ocupacional inferior a su formación y son trabajadoras el 63% de las personas contratadas a tiempo parcial.

El paro que se registró en febrero en el sector agrario se sitúa en las 153.576 personas, un 6,88% más que en enero y un 8,79% menos que hace un año. En todos los sectores bajó el desempleo salvo en el primario y entre el colectivo sin empleo anterior. Las causas de esta caída se encuentran en que finalizó la recolección de la aceituna y de los cítricos. También influyó la subida de la base de cotización por el incremento del salario mínimo.

El pasado martes se reunió la sección sindical intercentros de CCOO en Alestis en la planta de Aerópolis de Sevilla. El debate de la reunión giró en torno al proceso de cambio accionarial de la compañía y la repercusión de la caída de carga de trabajo provocada por la cancelación del programa A-380 por parte de Airbus. También se analizó el proceso electoral de Alestis Aerópolis.

CCOO ha convocado nuevas jornadas de huelga en la empresa Embutidos Rodríguez, la primera de ellas, la próxima semana. El motivo es la falta de acuerdo con la empresa sobre la contratación como personal de la cárnica de los 400 empleados y empleadas que ahora son “falsos autónomos” y la readmisión de los 11 despedidos con motivo del paro del pasado 16 de enero. La dirección de la empresa rechazó un acuerdo ante el SERLA por lo que CCOO ha reemprendido las medidas de presión.

El medio centenar de trabajadores y trabajadoras de Fujitsu que realizaba la atención informática para el Servicio Andaluz de Salud perderá su empleo el 15 de marzo, si no se arregla el desaguisado que ha provocado la decisión de la Junta de adjudicar el contrato a Pulsia Technology.

Con su actitud, Ferrovial deja sin prestación al trabajador

A los delegados y delegadas de CCOO en AtoS IT les preocupa la alarmante degradación de la empresa. Reclaman a la dirección que cumpla lo pactado en el Acuerdo Estatal para la Negociación Colectiva; que firme acuerdos y convenios adecuados y que actúe con responsabilidad.

El 28 de febrero los servicios jurídicos de CCOO de Industria, en coordinación con CCOO en Mecalux, presentaron una denuncia contra Mecalux en la Audiencia Nacional, por vulnerar los derechos fundamentales que recoge la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

CCOO ha presentado el Semáforo Laboral Cárnico, herramienta con la que intensifica su campaña contra el uso de falsas cooperativas de trabajo asociado. El sindicato ha logrado que en un año, gracias a sus denuncias y a la actuación de la Inspección de Trabajo, 5.300 “falsos autónomos” sean considerados asalariados.

Los días 18 y 19 de febrero tuvo lugar la conferencia para elegir los nuevos órganos de dirección de la sección sindical intercentros de CCOO en Verallia. Asistieron once delegados de Zaragoza (1), Montblanc (3), Sevilla (3), Azuqueca (1) y Burgos (3). Se eligió a Jaime Liria como secretario general.

Saint Gobain Cristalería incumple en Avilés, de forma sistemática y deliberada, el convenio colectivo y los acuerdos que alcanzó con el comité. Por eso la plantilla respondió de forma abrumadora a la huelga que los sindicatos convocaron el 14 de febrero. Fue secundada por la totalidad de la plantilla.

Esta mañana se ha celebrado la primera reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una transición justa de la minería del carbón y desarrollo sostenible de las comarcas mineras 2019-2027.

CCOO trabaja desde hace tiempo para paliar la pérdida de carga de trabajo y sus efectos. Lamentablemente, la propuesta de acuerdo que este sindicato alcanzó con la empresa, y que ofrecía garantías de empleo, fue rechazada por el resto de representantes de la plantilla. Ahora que se dice adiós al A380, CCOO le reclama que cumpla el compromiso que trasladó al comité.

El 25 de febrero se celebró, en los locales del sindicato en Bilbao, una reunión de coordinación de los delegados de CCOO en ThyssenKrupp Steel y en Tata Steel. También participaron en el encuentro representantes de CCOO de Industria de Euskadi y de la sección sindical interempresas en ThyssenKrupp.

CCOO de Industria ha presentado, durante el periodo de consulta pública, sus aportaciones al Real Decreto por el que se pretende regular el denominado Estatuto de los Consumidores Electrointensivos. El sindicato espera que se convierta en una herramienta real y con contenido que permita mejorar la competitividad de los sectores intensivos en consumo eléctrico.

Nuestro sindicato ha obtenido 8 representantes, por 5 de UGT, otros 5 de CGT y 3 para el corporativo de Cuadros-SETI en un comité compuesto por 21 personas.

CCOO de Industria se reunió hace unos días en Madrid con sus secciones sindicales en ArcelorMittal, Asturiana de Zinc, Alcoa, Celsa, Sidenor, Ferroatlántica, Siderúrgica Sevillana, Solvay, Acerinox, Siderúrgica Balboa y Corrugados Getafe, las grandes consumidoras de energía. Juntos, analizaron la situación del sector, su futuro y el Estatuto de Consumidores Electrointensivos que se ha comprometido a desarrollar el Gobierno.

“Myanmar es un país con un gran presente y futuro en el sector textil”. Esta frase, extraída del último informe de la Secretaría de Internacional de CCOO de Industria, explica las razones por las que el sindicato se animó a conocer las características de la cadena de suministro de Mango en el país asiático, pese a que no es uno de sus principales proveedores. Diez empresas y once mil personas trabajan para la multinacional española en la antigua Birmania. Aunque no se han producido grandes conflictos laborales, el sindicato advierte de que surgirán si no mejoran las condiciones de trabajo y los salarios.

CCOO de Industria acaba de firmar con la patronal APROMAR el Convenio Colectivo de Acuicultura Marina, que hasta 2020 regulará las condiciones laborales de las cuatro mil personas que trabajan en el sector. Afecta a 210 empresas, que disponen de un total de 323 granjas productivas. Los salarios se incrementarán un 2% cada año, nadie cobrará menos de catorce mil euros al año y se adquiere el compromiso de que el 75% del empleo sea fijo.