CCOO de Industria se ha puesto en contacto con la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Trabajo al conocer el acoso, la explotación laboral y el trato denigrante que habrían sufrido varias trabajadoras en Huelva. El sindicato le expresó su enorme contrariedad por lo ocurrido y reclamó una actuación inmediata. Exige a la Fiscalía que actúe de oficio y recuerda que para estas mujeres entraña muchas dificultades la denuncia previa, porque deben regresar a Marruecos cuando finaliza la campaña con su imagen seriamente dañada.

Centenares de personas se han manifestado en Sevilla procedentes de toda Andalucía con el objetivo de denunciar los incumplimientos de las patronales del campo en cuanto a salario, convenio y peonadas, al tiempo que han reclamado a las administraciones, en este caso a la Consejería de Empleo y a la de Agricultura, que hagan que se cumpla la Ley.

“No solo necesitamos que Europa se una económicamente, también debe unirse socialmente”. Esta frase, pronunciada por el secretario general de industriAll Europe, resume el contenido de las intervenciones que se sucedieron en la jornada “Una gobernanza europea para la industria”, que el 8 de mayo organizaron en Madrid CCOO de Industria, la Fundación 1º de Mayo y el Partido Izquierda Unitaria Europea/Izquierda Verde Nórdica (GUE/NLG). Los sindicalistas españoles tuvieron la oportunidad de conocer el catálogo de propuestas en las que trabaja la federación europea ante las elecciones del 26 de mayo. Exige una política industrial válida para todos los Estados.

Delegadas y delegados de CCOO de Industria y FICA UGT se manifiestan frente la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) con el lema "Contra la resistencia empresarial a aplicar el salario mínimo de 900 euros" en el campo murciano.

Más de 300 representantes de CCOO de Industria del PV participan en la protesta estatal del campo que se celebra en la provincia de Alicante ante el incumplimiento de la patronal provincial de no adecuar el salario a los 900 euros mensuales.

CCOO de Industria tiene dos opciones: enfrentar los problemas según vayan surgiendo o desarrollar una estrategia propositiva. Como no se conforma con la primera posibilidad, se ha puesto manos a la obra. Acaba de lanzar el Proyecto ITEMS, que analizará el impacto que tendrá en la industria la digitalización y la industria 4.0; la transición energética y la movilidad sostenible. El pistoletazo de salida lo dio hace unos días. Quedan por delante meses de intenso trabajo para conseguir que las conclusiones lleguen en noviembre.

CCOO de Industria inicia movimientos para recabar información y exigir un plan industrial, defender el empleo y las condiciones laborales de los más de cinco mil trabajadores y trabajadoras que están afectados en España por el movimiento corporativo que realizó el grupo Siemens el 7 de mayo.

ThyssenKrupp ha decidido sacar a Bolsa su filial de ascensores y afirma que le sobran seis mil personas en el conjunto del grupo. El grupo industrial alemán reacciona de esta manera a las pegas que ha puesto la Comisión Europea a la empresa conjunta que pretendía crear junto a la india Tata Steel. CCOO de Industria entiende que una apuesta de futuro no debe pasar por reaccionar a las decisiones de los tribunales de la competencia. Debe responder a una estrategia industrial y de inversiones que ponga a la plantilla donde le corresponde, sin dar la sensación de que solo es dinero.

En la planta de fabricación de palas de aerogeneradores que Vestas tiene en Daimiel (Ciudad Real) el deterioro de la salud de los trabajadores y trabajadoras ha alcanzado límites insoportables. La dirección de la planta se ha propuesto ocultar la realidad por medio del terror a la pérdida de empleo. En lugar de tomar medidas preventivas y realizar inversiones para paliar la situación, al igual que han hecho otras empresas del sector, la multinacional danesa reprime a quien haga pública la situación. Un delegado de CCOO acaba de ser despedido tras una baja por enfermedad.

El 90% de los trabajadores y trabajadoras de Indra Sistemas Aranjuez secundaron ayer el paro de dos horas que los sindicatos con representación en la empresa han convocado en los centros de la Comunidad de Madrid, León, Ferrol y Toledo. Cada día de la semana la protesta se desplazará a un centro de trabajo diferente. Hoy ha llegado a las oficinas de San Fernando y Mar Egeo. Con esta movilización, que se extenderá durante los meses de mayo y junio, CCOO quiere visibilizar el rechazo de la plantilla a la decisión de la empresa de incumplir parte de lo que se había comprometido en la mesa de negociación.

CCOO de Industria celebra como cada año el Día Internacional contra la LGTBIfobia para conmemorar que la Organización Mundial de la Salud (OMS) dejó de considerar a la homosexualidad una enfermedad mental. Este día tiene que servir para coordinar acciones que sirvan para denunciar la discriminación que sufre el colectivo.

Medio millar de falsos autónomos que trabajan en Cárnicas Cinco Villas, empresa del Grupo Vall Companys cuyo centro de producción está en Ejea de los Caballeros (Aragón), abandonarán las falsas cooperativas Auga y Copergo, tras el acuerdo que CCOO y UGT alcanzaron con la dirección el 10 de mayo. Este sindicato valora la decisión, pero recuerda a la empresa que no es suficiente. Tiene pendiente regularizar a mil personas que todavía trabajan en Cárnicas Cinco Villas, Avidel, Frimancha, Frivall y Patel a través de Servicarne y de otras falsas cooperativas de trabajo asociado.

Más de un millar de personas entre delegados y delegadas de CCOO procedentes de Castilla y León, Cantabria, País Vasco, Castilla-La Mancha, Madrid, Asturias, Galicia, La Rioja y Navarra, trabajadores y trabajadoras de Embutidos Rodríguez y simpatizantes han celebrado esta mañana frente a la planta cárnica ubicada en la localidad leonesa de Soto de la Vega, y luego en la plaza mayor de La Bañeza, el éxito obtenido por los compañeros y las compañeras de CCOO de Industria en la resolución del largo conflicto en esta empresa. Merced a ello, su plantilla, más de 400 trabajadores y trabajadoras que se encontraban en una situación de falsos autónomos y falsos cooperativistas, van a pasar al Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) el próximo día 1 de junio. Además de la vuelta a sus puestos de trabajo de los 26 operarios despedidos durante este conflicto.

Esta mañana se ha reunido la dirección del Grupo Jorge, CCOO d'Indústria de Catalunya y la Dirección de Trabajo de la Generalitat para dar cumplimiento a los acuerdos que se alcanzaron el 24 de julio. Se acordó incorporar a la empresa a los trabajadores y trabajadoras que hasta ahora formaban parte de Axparia en Santa Eugenia y Mollerussa, a través de una subrogación directa.

El pasado martes día 30, la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social emitió resolución de descalificación contra Servicarne S.Coop, al considerar que es una falsa cooperativa, tal y como había propuesto la Inspección de Trabajo tras la denuncia de CCOO.

Acaba de terminar la formación sobre sostenibilidad que se ha impartido durante varios meses a los comités de medio ambiente que el Grupo Inditex tiene en las fábricas de A Coruña (Narón y Arteixo) y en la plataforma logística de Breshka de Palafolls (Barcelona).

CCOO y UGT exigen el cese de Darío Dolz y anuncian movilizaciones para reclamar soluciones a los consejeros de Agricultura y Hacienda

Los secretarios generales de las secciones sindicales de CCOO, UGT y CIG en PSA Vigo permanecen encerrados desde ayer en las oficinas de la dirección de la planta, como acto de protesta por los altos ritmos de trabajo que sufre la plantilla, especialmente en el taller de montaje. Santiago Garcia Cameselle recuerda que el encierro es indefinido hasta que se atiendan sus reivindicaciones.

Desde 2008, los colectivos de lesbianas han empleado lemas como "Mujeres lesbianas, expresaos en libertad" o "Lesbianas visibles, mujeres libres" para celebrar el 26 de abril, Día de la Visibilidad Lésbica, con el objetivo de reivindicar el espacio público que les pertenece.

Si el Reino Unido abandona la Unión Europea sin acuerdo, la industria española sufrirá sus consecuencias, debido al carácter intensivo de sus relaciones económicas con el país. Esa es una de las conclusiones que extrae el informe que acaba de publicar CCOO de Industria, un documento que analiza los tres escenarios posibles y cuáles serán sus efectos. El sector de la automoción, el agroalimentario y el aeroespacial sufrirán el mayor impacto.

El comité de secciones sindicales está cada vez más maduro. Los 130 delegados y delegadas que integran este foro de debate, se volvieron a reunir en Madrid esta semana, junto al máximo órgano de dirección entre congresos de CCOO de Industria. Analizaron las estrategias para la negociación colectiva y conocieron las características del Proyecto ITEMS, que se centra en la industria, la transición energética y la movilidad sostenible. Su secretario general dijo estar muy satisfecho con el trabajo que realiza este órgano coral, porque sitúa elementos concretos y los enriquece.