CCOO de Industria | 13 julio 2026.

CCOO de Industria de la Regi贸n de Murcia

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27/06/2026
Asamblea ratificaci贸n del Convenio de Manipulado y Envasado de Agrios
  • El convenio colectivo regular谩 el sector con una vigencia de seis a帽os (2025-2030), garantizando la estabilidad de m谩s de 25.000 profesionales
24/06/2026
Logo FREMM
  • CCOO, UGT y USO convocan una concentraci贸n el 25 de junio ante la FREMM-Murcia para exigir avances reales en la negociaci贸n colectiva 鈥淣o queremos m谩s retrasos ni art铆culos vac铆os: queremos salarios dignos, reducci贸n de jornada y derechos que no puedan ser absorbidos鈥
23/06/2026
COMUNICADO CONJUNTO MANIPULADO AGRIOS
  • Hoy, martes 23 de junio, se ha reunido la Comisi贸n Negociadora del Convenio de Manipulado y Envasado de Agrios de la Regi贸n de Murcia.
23/06/2026
Firma Convenio de Especias Naturales, Condimentos y Herborister铆a
  • CCOO de Industria de la Regi贸n de Murcia ha firmado el Convenio Colectivo de Especias Naturales, Condimentos y Herborister铆a (Preparado y Empaquetado) de la Regi贸n de Murcia, donde ostentamos una amplia mayor铆a de representaci贸n.
10/06/2026
El sindicalismo de clase no da un solo paso atr谩s. Respondemos al odio conquistando derechos y ocupando el espacio p煤blico que nos pertenece.
  • Desde CCOO Regi贸n de Murcia convocamos a las movilizaciones por el Orgullo 2026 que se van a celebrar en Murcia el 20 y en Cartagena el 27 de junio a las 19:00
  • Ahora m谩s que nunca, desde el sindicalismo de clase de CCOO, alzamos la voz para celebrar la diversidad, exigir la igualdad efectiva y defender los derechos de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo y en cada rinc贸n de nuestra sociedad
24/04/2026
PRAMAC IBERICA
  • CCOO consigue el apoyo mayoritario de la plantila
12/03/2026
CONVENTRACI脫N TRABAJADORES SABIC
  • En el d铆a de ayer 11 de marzo CCOO ha mantenido una reuni贸n a petici贸n de la empresa SABIC en los locales del bufete de Abogados GARRIGES en Murcia.
03/03/2026 | CCOO INDUSTRIA
Navantia firma su III Plan de Igualdad con el impulso decisivo de CCOO

El sindicato ha liderado la negociación y garantiza ahora el seguimiento del acuerdo y el desarrollo del registro retributivo para avanzar en igualdad real y efectiva en la empresa pública

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