CCOO de Industria | 26 abril 2024.

Los trabajadores y trabajadoras de la Mitsubishi en Museros protestan por la modificación de su jornada laboral, al margen de los/as representantes legales.

    Los trabajadores y trabajadoras de la empresa Mitsubishi Materials España SA, ubicada en
    Museros han protagonizado su segunda jornada de protesta, tras haber finalizado el periodo de
    consultas sin acuerdo, respecto a la implantación del cuarto turno para la totalidad de trabajadores
    y trabajadoras, que verán modificadas sus condiciones de trabajo.

     

    11/12/2018. CCOO de Industria del PV

    El pasado 26 de noviembre, se mantuvo la última reunión, en la cual la dirección de la empresa se
    mantuvo en sus posiciones, sin atender las peticiones del Comité de Empresa y los sindicatos,
    haciendo imposible la posibilidad de llegar a un acuerdo.

    CCOO lamenta la intransigencia de la empresa, obviando la conciliación de la vida familiar y
    profesional, pretendiendo modificar su jornada laboral sin atender las múltiples propuestas
    arrojadas desde el Comité de empresa.

    La Dirección de la empresa mantiene que resulta necesaria esta modificación, mientras CCOO de
    IndustriaPV considera que no resulta necesario en ningún caso, ya que no se ha podido acreditar
    un volumen de trabajo garantizado que justifique la medida. En ese mismo sentido CCOO de
    IndustriaPV sostiene que existe una falta de organización en los actuales turnos, que debidamente
    ordenados y coordinados, pueden cumplir perfectamente con un incremento de actividad, con tan
    solo agudizar el ingenio.

    Por otra parte, la medida propuesta va acompañada de menor salario en parte de la plantilla, lo
    cual resulta de todo punto injustificable.

    Las concentraciones de los trabajadores y trabajadoras, se van a prolongar las próximas
    semanas, en demanda de la retirada de la medida.

    El próximo jueves 13 de diciembre se producirá una reunión en el Tribunal de Arbitraje Laboral,
    interpuesto por CCOO de IndustriaPV, con adhesión del resto de sindicatos, paso previo a la
    interposición de Conflicto Colectivo, cuyo objetivo pretende impugnar la modificación planteada
    por la empresa

     

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