CCOO de Industria | 30 abril 2024.

Más de sesenta medidas para conseguir la igualdad real en Crown Packaging Manufacturing Spain: Son mujeres una de cada diez personas trabajadoras

  • CCOO encabezó la negociación del plan de igualdad y del protocolo de acoso que se acaban de firmar. Se priorizará la contratación de trabajadoras y la eliminación de cualquier tipo de discriminación

Las setecientas personas que integran la plantilla de Crown Packaging Manufacturing Spain se beneficiarán de las sesenta medidas que incluye el primer plan de igualdad de la compañía, que se firmó el 14 de noviembre. CCOO de Industria lideró la negociación, al tener la mayoría de la representación. La empresa pertenece al sector de metalgráficas, se dedica a la fabricación de latas de bebida y tiene centros productivos en Agoncillo (La Rioja), Puerto de Sagunto (Valencia) y Dos Hermanas (Sevilla). 

20/11/2023. CCOO de Industria
Firmantes del I Plan de Igualdad de Crown Packaging Manufacturing Spain

Firmantes del I Plan de Igualdad de Crown Packaging Manufacturing Spain

Crown Packaging Manufacturing Spain, multinacional del sector de metalgráficas que fabrica botes de bebida en Dos Hermanas, Agoncillo y Sagunto, ya cuenta con un plan de igualdad. Recoge un total de 64 medidas que se destinarán a garantizar la igualdad de género, a acabar con la discriminación y a favorecer la contratación del sexo infrarrepresentado. Son mujeres el 10% de las personas trabajadoras de la compañía. 

La negociación duró más de un año y, en dos ocasiones, se acudió a una mediación para tratar de alcanzar un acuerdo. Finalmente, el plan de igualdad que se firmó el 14 de noviembre tendrá una vigencia de cuatro años y recoge compromisos suficientes para favorecer la promoción de las mujeres, integrar en la empresa la perspectiva de género, fomentar la corresponsabilidad, priorizar la adaptación de jornada, garantizar la igualdad retributiva para los trabajos de igual valor y corregir la brecha salarial. 

El I Plan de Igualdad de Crown Packaging Manufacturing Spain incluye un protocolo de embarazo y lactancia; medidas adicionales para las víctimas de violencia de género y un protocolo de actuación en los casos de acoso sexual y por razón de sexo.

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