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Actualidad
Una amplia delegación de CCOO de Industria, encabezada por su secretario general, Fran San José, ha visitado esta mañana la central nuclear de Almaraz (Cáceres) para acompañar a los y a las trabajadoras del sector y, especialmente, a los de la planta. Al ser preguntado por los medios de comunicación, aseguró que la prórroga es una decisión “totalmente" oportuna y lógica.
CCOO de Industria ha celebrado en este mes de septiembre asambleas informativas en todos los territorios para trasladar el estado de la negociación del Convenio Colectivo de Perfumería y Afines y recoger la valoración y el posicionamiento de las plantillas.
La empresa presenta por primera vez una propuesta de indemnizaciones durante el periodo de consultas, que se sitúa prácticamente en el mínimo legal del despido objetivo. La representación sindical reclama una mejora sustancial de las condiciones y medidas que permitan reducir el número de personas afectadas.
La máxima representación de CCOO ha querido apoyar de primera mano a la sección sindical de CCOO en Mercedes Benz, a puertas de un nuevo proceso de elecciones sindicales, que se celebrará en noviembre y del que saldrá la representación del comité que negociará el próximo convenio colectivo.
La renovación de la autorización de explotación de la central nuclear de Almaraz hasta junio de 2030 no frena el proceso de la transición energética y de la descarbonización. Es, en opinión de CCOO de Industria, un ejercicio de responsabilidad y de realismo. Se evita un vacío industrial repentino en la comarca de Campo Arañuelo mientras se generan alternativas.
Urge modernizar el Convenio de Conservas Vegetales. Debe incluir salarios que permitan a las personas trabajadoras vivir con dignidad, la jornada tiene que ser razonable y la igualdad efectiva. Como la patronal continúa sin hacer contrapropuestas que permitan avanzar en la negociación, CCOO de Industria y UGT-FICA han decidido iniciar los trámites para convocar huelga una sectorial el 25 de septiembre y el 7 y el 8 de octubre.
El local de Dos Hermanas (Sevilla) acogió, el 15 y el 16 de septiembre, la reunión de la sección sindical intercentros de CCOO en Verallia. Analizó lo que ocurrió este verano en las cinco plantas y constató el alto grado de irritación que existe entre las plantillas ante una empresa que no pone los recursos para garantizar el proceso productivo y un trabajo digno.
Rubén González Pablos, responsable del automóvil de CCOO de Industria, ha participado esta mañana en la presentación del Barómetro de Movilidad+Auto de elDiario.es, un espacio para analizar los grandes retos y oportunidades que afronta la movilidad y la industria del automóvil en España.
Pamplona acogió el 14 de septiembre el último taller del ciclo sobre reindustrialización verde del automóvil, que organizó el Área de Medio Ambiente y Movilidad de la Fundación 1º de Mayo, con la colaboración de CCOO de Industria. Analizaron, junto a sus protagonistas, las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades del sector para garantizar el empleo de calidad y generar valor económico en los territorios.
El próximo lunes CCOO acudirá a la reunión del comité de empresa que ha convocado CELSA Barcelona para conocer cuál es la propuesta de la compañía de laminación. Espera que el encuentro no se limite a que la dirección traslade su intención de prorrogar la totalidad del sexto convenio colectivo. El sindicato confía en que "dé para mucho más".
En SEAT no solo hay que garantizar que la marca siga viva. Está en juego la actividad que tendrá, los modelos que producirá, la inversión que recibirá y el empleo de calidad que será capaz de sostener y generar. Por eso, CCOO de Industria exige a Volkswagen que asuma su responsabilidad con Martorell y con las personas trabajadoras que dependen de ella. Recuerda que la plantilla ha demostrado su compromiso, su capacidad para afrontar transformaciones y su disposición a contribuir a la competitividad del grupo. Ahora la multinacional debe responder con hechos, con inversiones y con un proyecto industrial.
CCOO valora muy positivamente la propuesta que ha presentado esta mañana el Ministerio de Industria, ya que responde a las reivindicaciones y a las demandas que plantearon los sindicatos y la plantilla de Airbus, en materia salarial y laboral. También ofrece garantías sobre el empleo, las cargas de trabajo, las inversiones y el futuro industrial de Airbus España.
CCOO no comparte el posible final de la marca SEAT y realiza una apuesta de futuro por el mantenimiento y la electrificación para salvaguardar el tejido industrial y el empleo, no sólo de una empresa emblemática, sino del conjunto del territorio, ya que muchas empresas trabajan para ella. Se trata de una apuesta por la industria como motor de un modelo económico que genere riqueza y que revierta en la sociedad a través de empleo de calidad, que fomente la inclusión y la justicia social.
CCOO de Industria ha puesto en marcha este verano una nueva campaña de atención, información, asesoramiento y seguimiento del flujo laboral más numeroso del país, que desplaza a unas 14.500 personas a las zonas vitivinícolas francesas. El sindicato publicó una guía informativa que incluye los salarios vigentes en los departamentos donde se concentra la recogida de la uva.
