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CCOO de Industria de Castilla-La Mancha
D贸nde estamos
C/ Miguel López de Legazpi, 32 / 02005 Albacete
Teléfono: 967 191 913
www.industria.ccoo.es/Castilla_La_Mancha
Los representantes sindicales advierten de que, a pesar de los continuos intentos de la empresa por excluirles del Comité, el sindicato no dará un paso atrás y continuará denunciando ante la Inspección de Trabajo todas las irregularidades que sufren los bomberos forestales.
Tras las asambleas celebradas esta semana, el sindicato ratifica la petición de un 9% de subida acumulada para 2026-2027, rechazando que los incentivos variables sustituyan a los incrementos salariales consolidados.
La Federación de Industria de Comisiones Obreras ha constituido la Coordinadora de CCOO Industria en Mahle, un nuevo espacio de coordinación sindical que integra a las secciones y representantes de los distintos centros de trabajo de la compañía en España. Esta nueva estructura agrupa a los centros de Motilla del Palancar (Castilla-La Mancha), Paterna (Comunitat Valenciana), Palencia (Castilla y León) y Tarragona (Catalunya), con el objetivo de fortalecer el trabajo conjunto y mejorar la capacidad de respuesta ante los retos que afronta la empresa.
Tras la ruptura de las negociaciones con la dirección de la empresa pública, CCOO anuncia el inicio de una demanda de conflicto colectivo. La decisión unilateral de Geacam de suprimir las bolsas de trabajo existentes penaliza la experiencia y consolida la precariedad en el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha.
El Juzgado de lo Social Nº 1 de Ciudad Real ha dictado una sentencia pionera que declara improcedentes los despidos de dos instaladores de telecomunicaciones, reconociendo su antigüedad real (desde 2004 y 2016) tras encadenar contratos con múltiples subcontratas para un mismo cliente principal. El fallo desmonta la trampa patronal de exigir "bajas voluntarias" para borrar los derechos de las plantillas y ratifica la aplicación del Convenio del Metal.
CCOO Industria Ciudad Real manifiesta su satisfacción y orgullo tras ganar los servicios jurídicos la primera demanda de conflicto colectivo en Ciudad Real en defensa del permiso de cinco días hábiles por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización frente a la empresa Brahm, de Manzanares.
La sede del Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha ha sido hoy el escenario de la firma definitiva del Convenio Colectivo del Metal de Cuenca. CCOO Industria ratifica un acuerdo que protege el poder adquisitivo de más de 3.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia, introduciendo una nueva estructura salarial y mejoras pioneras en la regulación de la disponibilidad laboral.
Delegados y delegadas de CCOO de las principales empresas del sector de la defensa en España se han reunido hoy en la Coordinadora estatal. En el encuentro, que ha contado con la presencia de Francisco San José, secretario general de CCOO Industria, se han abordado aspectos clave como la clasificación profesional y la postura estratégica del sindicato ante los retos del sector.
CCOO logra constituir la mesa de negociaci贸n del II Convenio de Geacam tras m谩s de un a帽o de bloqueo
Toledo, 30 de enero de 2026. Después de trece meses con el convenio caducado y tras reiteradas exigencias de CCOO, ayer quedó constituida la mesa de negociación del II Convenio colectivo de Geacam. Sin embargo, el Gobierno regional aún no ha dotado a la empresa de la autorización y el presupuesto necesarios para avanzar en mejoras laborales para las más de 2.500 personas de la plantilla.
“Cobramos menos que antes”. Así explica una delegada de CCOO la situación en la que se encuentran las tres mil personas que trabajan para Jevaso en los centros que la empresa del textil tiene en Madrid, Guadalajara, Zaragoza, A Coruña y Barcelona. La plantilla está en huelga desde anoche para exigir que uno de los principales proveedores de Inditex y Mango cumpla el convenio sectorial y deje de absorber y compensar los complementos para alcanzar el Salario Mínimo Garantizado.
